2013年贵州民族大学事业单位招聘111人简章(2)

　　(7)应聘岗位要求中共党员的应提供有关组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明，应聘学生辅导员的还需提供学生工作部门出具的担任学生干部的证明。

　　4、报名要求：

　　(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位(以应聘人员所填写的《贵州民族大学应聘人员登记表》中的报考岗位代码为准)。

　　(2)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　(3)应聘人员每人交报名费 100 元。(博士、副高职称及其以上人员免收报名费)。

　　(4)填写应聘人员登记表。具体学历、学位要求见《贵州民族大学2013年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

　　应聘人员进行现场报名和填写《贵州民族大学应聘人员登记表》，并提交报名所需材料;

　　(二)资格审查

　　根据招聘职位的要求，对应聘人员的报名资格进行审查。报考资格条件为硕士研究生学历学位及以上的教师和实验人员岗位，单个岗位报名人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1的，按实际报名人数开考。报考其它岗位的初审合格人数与单个招考职位的计划数达不到3:1比例的,经报省人力资源和社会保障厅同意后对职位招考计划予以调整或取消。

　　我校将于2013年6月7日在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州民族大学 (www.gzmu.edu.cn)网站上公布通过报名资格审查合格人员名单。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)考试

　　考试在省教育厅的指导监督下，由贵州民族大学组织实施。

　　1、领取准考证

　　通过资格审查，符合考试条件的应聘人员于2013年6月13日—14日(上午9：00—12：00、下午14：30—17：30)到贵州民族大学人事处领取准考证。

　　2、考试包括笔试、面试

　　考试包括笔试、面试。考生成绩按百分制折算，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州民族大学 (www.gzmu.edu.cn)网站上公示。

　　所有应聘人员在招考过程中，笔试成绩、面试成绩、总成绩均要求在60分及以上，才能进入到下一环节。

　　(1)笔试

　　笔试总分为100分。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　笔试采取闭卷方式，按百分制计算，不划定范围，不指定参考用书，主要测试报考人员履行职位应该具备的专业素质和能力。

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州民族大学 (www.gzmu.edu.cn)网站上公示。

　　(2)面试

　　应聘人员按笔试成绩高低顺序及单个招考职位计划数3：1的比例确定参加面试(报考资格条件为硕士研究生学历学位及以上的教师和实验人员岗位，单个岗位报名人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1的，按照实际笔试成绩及格人数进入面试环节)。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力。满分为100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(3)总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40% 面试成绩占60% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)及贵州民族大学 (www.gzmu.edu.cn)网站上公示。

　　(四)体检

　　参加体检的人员按拟聘用人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。同一职位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象。如因有体检不合格出现职位缺额的，空缺岗位不予递补。

　　体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行，体检所需的费用由应聘人员自理。