2013安徽桐城市公立医院招聘专业技术人员79名公告(2)

　　考试费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定笔试每科45元标准收取，缴纳笔试考试费90元。农村特困和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件、复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。

　　4、资格审查：审查时，报考人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消其报考资格;审查通过后的信息不得变更。报名截止后，确认各岗位报名人数与招录计划数的比例不低于3：1，达不到开考比例的，则将该岗位招录计划数作相应核减直至取消。被取消岗位的报考人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　5、准考证领取：通过资格审查的报考人员于2013年7月1日上午8:00-11:00，下午14：30—17：00凭缴费收据和本人身份证到原报名处领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃，责任自负。

　　报考人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　四、考试

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：2013年7月2日

　　上午9:00——11:30 《医学基础知识》、《相关专业知识》

　　笔试地点详见准考证。

　　(2)笔试科目：《医学基础知识》和《相关专业知识》，满分100分。其中，《医学基础知识》50分，主要内容:组织胚胎学、解剖学、生理学、免疫学、诊断学、药理学、生物化学、病理学、病理生理学。《相关专业知识》50分，主要内容：按各岗位不同要求所需专业医学知识。

　　2、面试

　　(1)面试人选确定：根据招聘岗位计划数，依报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，以1:2比例确定和公布面试人选(最后一名入围者如笔试分数并列均进入面试)。

　　(2)面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员仪表仪态、逻辑思维、言语表达、综合素质、爱岗意识等，面试成绩满分100分。

　　(3)面试前按规定缴纳面试费用(80元/人)。

　　(4)面试时间及地点：另行通知。

　　(5)其中市中医院的岗位只笔试和面试，不进行操作考试。若面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数必须达到70分方可确定为初选人员。

　　3、操作考试

　　(1)根据招聘岗位计划数，依报考人员笔试成绩×60%+面试成绩×20%的加权成绩从高分到低分顺序，以1：1.5的比例确定操作考试人选( 最后一名入围者如出现加权分并列均参加操作考试)。若操作考试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生操作考试分数必须达到70分方可确定为初选人员。

　　(2)操作考试内容：病历书写及操作技能，成绩满分100分。

　　(3)操作考试时间及地点：另行通知。

　　(4)操作考试前按规定缴纳费用(80元/人)。

　　五、成绩合成

　　将考生的笔试成绩、面试成绩、操作考试成绩按6：2：2的比例合成。公式为：考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×20%+操作考试×20%，分值均四舍五入保留两位小数。

　　中医院的成绩合成是将考生的笔试成绩和面试成绩按7：3的比例合成。公式为：考生考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，分值均四舍五入保留两位小数。

　　六、初选人员确定

　　根据考试总成绩和招聘名额，分岗位从高分到低分等额确定初选人员。若入围最后一名出现并列分，按皖人社秘[2011]263号文件有关规定执行，即以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格者优先。若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。对学历相同的应届毕业生出现同分情况的，则以考试中的专业课得分高者优先，若上述几种情形均相同，亦按此规定决定取舍。如以上原则还不能区分，加试予以确定。