2013安徽黄山市歙县部分学校招聘人员公告(2)

　　享受国家最低生活保障城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年6月25日至7月1日期间，由歙县人力资源和社会保障局办理减免笔试考试费用的审核确认手续〔地址：歙县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(简称县人社局事业股,下同。联系电话：0559-6513244)〕。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于7月8日12：00—16：00改报其他岗位。

　　五、统一笔试

　　统一笔试由县人力资源和社会保障局会同县委组织部组织实施。

　　(一)笔试科目、内容

　　笔试分两个科目：《公共基础知识》、《专业知识》。笔试成绩采用百分制计分法。

　　《公共基础知识》主要内容：职业能力测试、文史知识、时事政治、教育学与心理学知识等(80分)、英语(10分)、计算机(10分)。总分100分。

　　《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业知识。总分100分。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：2013年7月14日(星期日)

　　上午8︰00—9︰30《公共基础知识》，上午10︰00—12︰00《专业知识》。

　　笔试地点：歙县(详见准考证)。

　　(三)注意事项

　　1、报考人员于2013年7月9日9︰00至7月12日16︰00登陆黄山市人事考试网自行打印《准考证》，因逾期系统关闭，打印不出《准考证》而影响考试的后果自负。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

　　2、应聘人员可在笔试结束日后三天登陆歙县人力资源和社会保障网和黄山市人事考试网查询笔试考试成绩。

　　3、考生如对成绩有异议，可在考试成绩公布后的五天内到县公招办办理查分手续(参照高考查分办法查分)。

　　(四)加分因素

　　对报考本次招聘岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目人员”的高校毕业生，按规定兑现加分政策。上述人员于2013年7月8日携带相关证明到歙县人社局事业股申报加分事宜。大学生“村官”应提供由县级以上主管部门出具的服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。

　　(五)笔试成绩合成

　　笔试后按《公共基础知识》30%、《专业知识》70%合成笔试成绩，满分为100分。

　　(六)考试控制分数线

　　为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。报考人员的笔试合成成绩需达到50分及以上(含加分达50分)，方可进入下一轮面试。

　　六、资格复审

　　县人力资源和社会保障局根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试合成成绩从高分到低分按1:3的比例确定,招聘人数为10人以上的岗位按1：2确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审对象。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审具体时间另行通知。资格复审地点：歙县人社局事业股。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　(1)属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

　　(3)属在编正式工作人员报考的，还需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(4)属具有工作经历的，须提供从事岗位要求的工作经历证明。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　资格复审合格的报考人员，办理面试缴费手续后发给面试通知书，否则视为自动放弃。

　　七、面试

　　面试由县组织人社部门会同县教育行政部门统一组织实施。面试成绩满分为100分。

　　(一)面试人员确定。根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试合成成绩从高分到低分通过资格复审后，按面试人数与招聘岗位数3：1的比例确定，招聘人数为10人以上的岗位按2：1确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

　　(二)面试方式。采取试讲的方式进行，试讲内容由各学科专家组根据学科的特点确定。应聘人员抽签确定面试顺序，准备时间(包括写教案)为30分钟。试讲时间20分钟。面试成绩当场公布。

　　(三)有关事项。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上(含60分),方可进入体检与考察程序。

　　面试相关信息在歙县人力资源和社会保障网公布，请考生及时查看。面试时间与地点详见面试通知书。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。