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2013福建晋江市卫生计生事业单位招聘卫生专业人员234人(2)

A+ A- 2013-07-27 14:33  |  福建人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名,完整、如实地填写报名系统要求填写的各项信息。其中,个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。对因信息填写不完整而影响资格判断的,或提交模糊不清、网络截图、生活照等不符合规定照片的,将不予通过资格审核。对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通而影响招聘的,后果由报考人员自负。

  报考人员提交的个人信息必须真实、准确。凡弄虚作假、恶意报考的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2、缴费(8月4日下午17:30前)

  报考人员在网上提交个人信息后,及时通过中国建设银行网上银行(建设银行龙卡)缴纳报名费人民币80元整。有关建设银行网上银行及其支付方法等问题可通过建设银行客户服务热线95533进行咨询。

  3、查询资格初审结果(8月5日下午17:30前)

  报考人员在报名并缴费成功后,通过登录上述网站考生通道,查询本人资格初审结果。期间,报考人员对资格初审有异议的,可通过报名系统进行申诉。

  4、下载并打印准考证(8月20日上午8:00至8月21日下午17:30前)

  报考人员在通过资格初审后,于规定的时间内登录上述网站,通过考生通道自行下载并打印本人准考证。逾期未打印准考证导致无法参加考试的,后果由报考人员自负。准考证必须妥为保管好,直至招聘工作结束。

  四、考试办法

  考试采用笔试的方式,不另行组织面试。

  (一)笔试内容

  1、临床医学专业系列(代码为101、401、402、501、701的岗位类别):临床医学专业知识。

  2、护理(学)和助产专业系列(代码为201-203、601、703、704的岗位类别):护理专业知识。

  3、其它专业系列(代码为301-313、702的岗位类别):医学基础知识。

  考试不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)笔试时间及地点

  笔试定于2013年8月24日下午进行,具体时间和地点见准考证。参加考试时,报考人员必须同时携带准考证和身份证,未能提供上述证件的不予参加考试。

  (三)笔试卷面成绩合格线

  按临床医学专业系列(代码为101、401、402、501、701的岗位类别)、护理(学)和助产专业系列(代码为201-203、601、703、704的岗位类别)、其它专业系列(代码为301-313、702的岗位类别)分别设置合格线,各系列合格线=本系列所有参加考试人员笔试卷面成绩的平均数×80%,笔试卷面成绩低于合格线的报考人员一律不予参加体检、考核。

  (三)综合成绩的计算

  具备笔试加分条件的报考人员,综合成绩由笔试卷面成绩与笔试加分累加而成;其他报考人员的综合成绩即笔试卷面成绩。

  在笔试之前,将为符合有关文件规定的报考人员办理笔试加分手续,具体事项将在晋江人事网上另行发布通告。逾期未送达笔试加分申请并提供有效证明材料的,视为自动放弃笔试加分资格。笔试加分对象包括:

  1、符合《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发[2006]10号)规定的笔试加分条件的退役士兵、退役运动员。

  2、符合《福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)规定的笔试加分条件的高校毕业生。

  3、符合《中共晋江市委办公室、晋江市人民政府办公室关于印发〈晋江市村务(社区)专职工作者管理暂行规定〉的通知》(晋委办[2007]40号)规定的晋江市在职村务(社区)专职工作者(不含定向招聘的村务<社区>专职工作者)。

  4、符合《中共晋江市委关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的实施意见》(晋委〔2012〕3号)规定的笔试加分条件的晋江市在职职业工会工作者。

  5、获得全国卫生类专业技术资格证书且所获专业技术资格与所报岗位类别专业一致的,笔试加分2分。

  曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的报考人员,不再享受加分政策。除闽人发〔2006〕10号文件规定可以累加计算的加分项目外,报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值最高的项目予以加分。

  (四)成绩查询

  报考人员可于笔试结束约10个工作日后登录晋江人事网查询。

  五、资格复核

  在笔试之后进行资格复核,具体事项将在晋江人事网上另行发布通告,报考人员是否符合招聘条件以资格复核确认的结果为准。资格复核人员根据各岗位计划招聘人数,按各岗位类别成绩合格的报考人员综合成绩从高分到低分的顺序依次确定。经资格复核不合格的,将在该岗位类别成绩合格的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复核时应提供以下材料:

  (一)所有人员均需提供本人准考证、身份证、毕业证书、就业报到证(机关事业单位在编人员、人事代理人员可免提供就业报到证)。

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