2013年福建省福州市平潭县事业单位招聘108人(2)

　　三、报名办法

　　此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过福建省招聘委托报名网(http://zp.fjkl.gov.cn)，以网上报名、网上缴费、网上自行打印准考证的方式报名。

　　(一)网上直接报名

　　1、报考岗位查询。报考人员可以在2013年 8月6日后通过中国平潭网站和福建省招聘委托报名网(http://zp.fjkl.gov.cn)查询。报名前请认真参阅招考公告。招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《平潭县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。专业条件见《福建省机关事业单位召开专业指导目录》(2013年)。

　　2、提交个人信息及缴费：报考人员应于2013年8月6日14点30分至8月18日17点登录上述网站，如实完整准确地提交个人信息和一张规格200K以下的近期正面免冠二寸彩色数码证件照片，并通过网上缴纳报名费80元。逾期未提交合格照片的将无法下载打印准考证。报名系统于8月18日下午5时关闭。报考人员应通过指定的银联在线支付报名费(应在报名前事先办理开通网上支付功能，相关业务可咨询银行客户服务热线95533)。

　　请考生认真核对岗位条件，确认准确无误(特别提示：请核对自己的专业名称是否与岗位要求的专业名称相吻合)后报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格，报名费一律不予退还。资格以面试前的书面材料审核为准。

　　3、资格初审：报考者资格初审时间为2013年8月6日15:00至8月18日下午5点，随后资格审核系统关闭。报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录上述网站查询是否通过了资格初审。考生申诉时间截止8月19日上午10点。资格初审未通过的，网络银行将在2013年10月1日前退还报名费。

　　4、下载准考证：报考者于2013年8月20日至8月23日登录上述报考网站，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不退还报名费，同时不允许进入考室。

　　(二)其他事项。

　　1、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

　　2、农村特困家庭和城镇低保家庭的报考人员可免除报名费。有关报考人员应先网上缴纳报名费，再于8月29日上午正常上班时间携带有关证明材料(城镇低保家庭报考者，凭其家庭所在地县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证复印件;农村特困家庭报考者，凭其家庭所在地县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件)，到平潭县人事局办理手续，退回报名费。

　　四、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　(一)笔试

　　实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到比例的，经招聘单位人事主管部门申请、省公务员局同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求予以开考。

　　2、笔试科目、内容：

　　笔试科目为《综合基础知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，责任自负，与组织考试的部门无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，两证不齐全的不予入场参加考试。

　　3、笔试时间：

　　2013年8月24日上午9：00-11：00

　　4、笔试地点。本次笔试地点设在平潭县内，具体考点将在考生准考证上详细标明。

　　5、成绩查询请登录中国·平潭网站公示公告;

　　成绩公布：成绩公布前由平潭县事业单位招聘领导小组研究划定合格线。成绩将在中国·平潭网站等有关网站公布。

　　(二)面试

　　1、面试人选从笔试成绩达到合格线人员中按每个岗位拟招聘人数的3倍从高分到低分依次确定，不足3倍的按实际上线人数确定面试人选;报考人员弃权面试或资格审核不符合产生的空额应从上线人员中按笔试成绩高低依次递补;如个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数时(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，则报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入考察和体检。

　　2、进入面试阶段时，由人事部门、招聘单位联合负责对报考者的资格条件进行书面材料审核(党校招聘岗位的资格初审及复审均由县委组织部负责)，资格条件的确认以此审核为准。进入面试人员在资格审核时放弃的，予以该岗位合格线以上按成绩依次递补一次(递补中放弃的或经资格审核不合格的面试空额不再递补)。面试对象(含递补面试对象)已确认(已领取面试证)面试，但面试当天放弃参加面试的，面试空额不再递补。

　　资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　面试的具体事项届时另行通知。

　　五、总成绩计算

　　报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点后面两位(如有第三位，四舍五入);考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，共100分。对于考试总成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则经事业单位招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　六、体检

　　1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。

　　2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行(部分行业、部门有规定的从其规定)。体检医院为有承担公务员体检资格的医院。报考者或招聘机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。