2013年安徽合肥市包河区包公义城烟墩街道招聘社区工作人员公告(2)

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名工作

　　采取现场报名方式，报考人员须在规定时间内，到指定的报名点填表报名，逾期不再受理。

　　1、报名时间：2013年8月12日(周一)—13日(周二) 9:00-17:00。

　　2、报名地点：包河区包公街道一楼大厅(九华山路与宁国南路交口处，市内乘11、17、109、138路公交车到地调院站下)。

　　3、注意事项：

　　(1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件。

　　(2)报考须填写《包公义城烟墩街道2013年公开招聘社区工作者报名表》，同时提交二寸近期正面免冠同底彩照4张，贴在报名表指定位置。

　　(3)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经核实即取消考试及聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源和社会保障网上关注招聘动态。

　　(4)2013年8月16日(周五)9：00-17：00，携带本人有效身份证件到报名点领取《准考证》。如有特殊情况本人无法前来领取《准考证》的，可委托他人代为办理。被委托人必须携带本人有效身份证件、报名人员的有效身份证件及报名人员的委托书。逾时未能领取《准考证》的，视为自动放弃。

　　(二)考试

　　考试总成绩为100分，分为笔试和面试两部分。其中笔试占40%，面试占60%，在统计过程中均保留至小数点后两位。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目及内容

　　笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》和《职业能力测试》(不指定参考资料)。

　　《综合知识》：满分100分，内容包括社区建设、公文处理与写作、计算机基础知识等，占笔试成绩的60%。

　　《职业能力测试》：满分100分，占笔试成绩的40%。

　　笔试时间、地点以《准考证》为准。笔试成绩在包河区人力资源和社会保障网上公布。

　　2、面试

　　根据笔试合成成绩，按招聘岗位计划数的1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，按《综合知识》成绩高低取舍。若参加招聘岗位笔试人员不足1：3比例，则参加该岗位笔试人员全部进入面试。面试人员及《面试通知书》领取时间、地点在包河区人力资源和社会保障网上公布。未能按时领取《面试通知书》的考生，视为自动放弃，按报考该岗位人员的笔试成绩从高分到低分等额递补，如递补人员成绩相同，则以《综合知识》成绩高低决定。

　　面试时间10分钟，满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后两位)。

　　(三)确定初选人员

　　根据报考人员的合成总成绩 (笔试和面试按百分比合成考试总成绩，保留小数点后两位)，按招聘岗位拟招聘人数1∶1比例，从高分到低分确定初选人员名单，在包河区人力资源和社会保障网上公布(若出现总成绩并列的情况，则以该岗位报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，若笔试成绩相同，则以《综合知识》成绩高低决定取舍)。

　　(四)体检和政审

　　体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。

　　体检和政审合格人员在包河区人力资源和社会保障网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7 天。因体检、政审或举报查实，取消录聘资格造成空缺的，在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补 (若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。