2013年内蒙古赤峰市松山区招聘中小学、幼教师130人(3)

　　(六)面试

　　农村中小学试讲面试：

　　1.时间和地点：2013年8月25日(早6:00开始);地点另行通知。

　　2.内容及要求：讲课内容为初中课程，讲课顺序抽签确定，备课1小时，讲课15分钟、面试5分钟，同一学科讲授同一内容，具体内容在讲课前抽签确定，当场备课并书写教案。

　　组成学科专家评审组，每位评委按照评分标准打分，试讲面试满分100分(按讲课60分，教案书写10分，面试30分计算个人得分)。

　　学前教育教师说课面试：

　　1.时间和地点：2013年8月25日(早6:00开始);地点另行通知。

　　2.内容及要求：说课内容为幼儿园课程，说课顺序、内容抽签确定，说课内容相同，备课30分钟，说课10分钟、才艺展示5分钟，面试5分钟。

　　组成学科专家评审组，每位评委按照评分标准打分，说课面试满分100分(按说课40分，才艺展示30分，面试30分计算个人得分)。

　　(七)总成绩

　　根据应聘者笔试成绩的40%和试讲(说课)面试成绩的60%计算个人最终得分。试讲(说课)面试成绩达不到80分者不予录取。

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+试讲(说课)面试成绩×60%

　　(八)体检

　　按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘人数，等额确定进入体检的人选(出现放弃的顺延)并在松山教育网进行公示，体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行，具体时间和地点在松山教育网另行通知，因体检不合格出现空缺名额的，按照总成绩由高到低依次等额递补。

　　(九)聘用

　　根据体检结果和总成绩从高分到低分按照招聘计划确定拟录用人员并依据成绩选择学校，在松山教育网进行公示。实行试用期和服务期制度，试用期一年，试用期满，经考核不合格者解聘，合格者办理聘用手续，纳入全额事业编制。服务期为五年，服务期内离职不享受相关政策待遇。