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2013黑龙江哈尔滨市依兰县教育系统所属事业单位招聘40人(2)

A+ A- 2013-08-13 11:20  |  黑龙江人力资源和社会保  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  5、报名者需携带学历证(网上查询为准)、报到证、身份证、教师资格证等原件及复印件各一份,一寸同版免冠彩色照片4张。“三支一扶计划”等人员在报名时要提交省“三支一扶”工作协调管理办公室等部门出具的服务证书原件及复印件。2013年应届毕业生,未取得毕业证的需有学校开具的应届毕业生证明,证明中必须包含是否统招、学历、所学专业、毕业前是否可以取得相应的资格证书等内容。受聘时,必须出具毕业证、报到证、资格证,否则不予聘用。

  6、报名费:105元,面试入围人员需另交100元面试费。

  注:特困大学生和城市低保人员,凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)可免收报名费。

  (二)笔试

  1.笔试时间:拟定于8月下旬(以准考证上的时间为准)。

  2.笔试科目及考试时间:笔试采取闭卷考试方法进行,命题范围为教育综合知识及学科专业知识。笔试成绩为100分,考试时间为90分钟。

  3.笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、二代身份证进入考场(其它证件无效)。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

  (三)面试

  笔试结束后,按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选(含政策性加分)。面试在招聘领导小组指导下由用人单位和用人单位的主管部门共同组织。面试日期、地点及有关事项以依兰县政府网公示为准。面试时间为20分钟。面试内容为幼儿教师专业技能。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。

  (四)体检和考核

  体检由招聘领导小组统一组织实施。面试后,将笔试成绩(含政策性加分)与面试成绩总分相加合成总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及《托幼机构工作人员健康合格证》标准执行。考核由用人单位和用人单位的主管部门组织实施。体检或考核不合格者不予聘用,所需岗位在报考同一岗位人选中按照考试总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注依兰县政府网站通知。

  (五)办理试用期手续

  考试、体检、考核合格后,在依兰县政府网站公示七天。公示无异议者,用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年,试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。

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