2013安徽安庆市枞阳县教师招聘60名公告(2)

　　四、招聘方式、程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2013年8月26日—8月30日(上午8：00-11：00，下午3：00-5：30)。

　　2、报名地点：县教育局一楼阶梯教室

　　3、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。

　　报名人员须填写《枞阳县2013年公开招聘教师报名资格审查表》(附件2，报名现场领取或网上下载，须由应聘人员本人填写和签名承诺)。提供本人有效居民身份证、毕业证以及报考学科要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，同时提供本人近期同底二寸照片3张。

　　报考人员是下列人员的还须提供以下证件、材料：

　　(1)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(2)属临时代课人员的，需提供现任教学校和教育主管部门盖章、校长签名的从教经历证明。

　　(3)属“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

　　对经审核符合加分条件的“服务基层项目人员”，由县人力资源社会保障局和教育局在其网站上向社会公示。公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

　　(4)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育人员的，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考手续。

　　4、报名注意事项

　　(1)报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的学科要求相一致。经查实存在弄虚作假行为的，即取消相应资格。

　　(2)每位报考人员限报一个学科，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(3)报考普通高中、高级职业学校教师岗位人员根据所学的专业，按学科进行报名。不填写具体报考学校，聘用前根据学校岗位招聘条件及计划数，由拟聘人员按考试总成绩从高分到低分的顺序自选聘用单位。

　　(4)考试费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定笔试每人每科45元标准收取，报名者缴纳笔试考试费90元。

　　5、资格审查

　　报名时进行资格审查，人社、监察部门现场监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。

　　6、开考比例确定及改报：

　　应聘同一学科人员，其报考人数与各学科招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，核减或取消该学科的招聘数，核减或取消的招聘数调剂到其他符合开考比例的招考学科。对幼儿教育、音乐、体育学科达不到规定比例的，经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究批准后方可降低比例开考。

　　各报考者及时登陆枞阳县教育局、枞阳县人社局网站查询自己所报学科是否已经取消。取消的招考学科的原报考者，可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的学科。所报学科招考人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他学科。

　　7、笔试准考证领取：9月13日考生凭本人有效身份证和缴费收据到县教育局人事股领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷形式进行。

　　1、笔试时间：2013年9月14日上午9：00—11：00。

　　2、笔试地点：见准考证。

　　3、笔试内容及分值：

　　(1)普通高中教师、高级职业中学教师岗位：每科目试题总分100分。其中：综合知识40分(教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等知识);专业知识60分〔师范类本科专业(学科)基础知识(含教材教法)〕。

　　(2)幼儿园教师岗位：试题总分100分。教育法规，教师道德修养，幼儿卫生学、教育学、心理学，幼儿教育专业所学的音乐、美术、舞蹈等方面理论知识。

　　以上笔试科目均不指定参考资料。

　　(三)面试

　　1、面试人选的确定：

　　根据笔试成绩分学科从高分到低分按招聘计划数的1:3比例确定参加面试人员，幼儿教育专业按招聘计划的1:1.5比例确定参加面试人员。如按规定比例入围的最后一名笔试分数相同，则均作为并列者进入面试;入围人数不足规定比例的，按实际人数全部进入面试。

　　2、面试的内容、时间、地点等相关事宜另行通知。

　　3、面试的方法和要求，采取结构化面试方法进行。按照《安徽省人事考试考务工作规则》组织实施面试工作。