2013年安徽蚌埠市基层公益性岗位招聘高校毕业生公告(2)

　　七、笔试

　　(一)笔试科目

　　笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：2013年9月21日(星期六)上午9:00-10:30《职业能力测试》;下午14:00-16:00《申论》。

　　笔试地点：蚌埠市人事考试基地(蚌埠市解放路590号，解放路立交桥南首)。

　　(三)笔试成绩

　　按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分等额确定复核、体检人员。若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

　　八、复核、体检和公示

　　复核、体检和公示工作由全市统一组织实施。资格复核时，报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用自理。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在市人社局网站公示，公示期三天。

　　九、签约聘用

　　基层公益性岗位实行劳动合同制，合同期限为3年。考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由市、县公共人才服务机构免费代理。

　　十、岗位管理

　　市、县(区)人社部门负责本地公益性岗位管理工作，各用人单位负责对使用的公益性岗位人员进行日常管理，制定相应的管理制度和考核奖惩办法。

　　十一、退出机制

　　有下列情形之一的,用人单位应终止或解除劳动合同，并及时报告市、县(区)人社部门，停止发放工资及各项补贴：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、通过其他途径已实现就业的;

　　3、不能坚持正常工作的;

　　4、严重违反用人单位管理制度的;

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　政策咨询： 市人社局就业科 2051699

　　市司法局政治部 2069816

　　市财政局社保科 2040356

　　市民政局人事科 3715012

　　市人口计生委流动人口服务管理科 3110969

　　市总工会保障工作部 2053297

　　考务咨询： 市人事考试中心 2056631

　　监督举报： 市人社局监察室 2043071

　　应届高校毕业生办理《就业失业登记证》业务咨询

　　市 区： 市失业保险和就业管理服务中心

　　再就业服务科 2043186

　　怀远县： 怀远县就业局 8858063

　　固镇县： 固镇县就业局 2126035

　　五河县： 五河县就业局 5028144

　　蚌埠市人力资源和社会保障局 蚌埠市司法局

　　蚌埠市财政局 蚌埠市民政局

　　蚌埠市人口和计划生育委员会 蚌埠市总工会

　　2013年8月14日