2013年黑龙江省鸡西市事业单位招聘工作人员414名(2)

　　报名人员应提交《2013年鸡西市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件6)一份，本人签字的《报考人员诚信承诺书》(附件7)一份，近期同版一寸蓝底免冠照片3张，并提供有关证件原件及复印件：①身份证、户籍证明;②毕业证、学位证、学信网下载的学历证明;③岗位所需的资格证书;④2014届毕业生须提供加盖院校公章的毕业生就业推荐表;⑤档案保管部门出具的档案保管证明或有单位领导签字、加盖单位公章的同意报考证明。⑥市级“项目生”主管部门出具的符合鸡政发〔2009〕14号文件规定，应享受相关政策的证明材料。

　　(二)报名时间

　　1、中小学教师、幼儿教师岗位：2013年8月26--28日，上午8：30至11：15，下午13：30至16：30;

　　2、医务人员岗位：2013年9月16--18日，上午8：30至11：15，下午13：30至16：30;

　　3、招聘统招研究生、副高级以上职称的高层次人才和急短缺人才的岗位：2013年8月20日—9月10日(网上报名);

　　4、其他岗位：2013年10月8日—10月10日。

　　(三)报名地点

　　鸡西市人力资源和社会保障局八楼会议室(鸡西市鸡冠区和平北大街141号)

　　(四)考务费用

　　笔试报名费120元;面试考务费100元;体检费以医院实际发生费用缴纳。

　　(五)考试时间、地点

　　以准考证为准。领取准考证的时间、地点以鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西人事人才网公布的时间、地点为准。

　　(六)相关说明

　　报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经发现，取消考试资格(成绩)，3年内不得报考鸡西的任何岗位。报名人数与招聘岗位数的比例需达到5：1，低于该比例的原则上相应减少招聘名额或取消招聘岗位;特殊岗位经鸡西市事业单位招聘考试领导小组批准，可降低报名人数与岗位数比例开考;招聘统招研究生、副高级以上职称的高层次人才和急短缺人才的岗位除外。

　　四、招聘办法

　　招聘工作由鸡西市人力资源和社会保障局统一组织，鸡西市纪检监察部门全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与组织考察相结合的方式进行。

　　考试一般分为笔试和面试，分值分别为100分，总成绩为笔试成绩和面试成绩直接累加合成，笔试或面试成绩低于60分者，均不得进入考试的下一环节。

　　鸡西市接待办政务接待人员岗位先进行面试，后进行笔试。根据面试成绩由高分到低分的顺序，按参加笔试人数与招考岗位数3：1的比例确定进入笔试人选。

　　(一)笔试

　　笔试根据岗位性质进行，以专业科目为主，具体内容如下：

　　1、中小学教师、幼儿教师岗位：笔试总分100分，其中专业科目80分(内容为报考岗位应具备的专业知识、专业技能)，公共科目20分(内容为教师职业应具备的法律、法规、教育学、心理学等相关知识)。

　　2、医务人员岗位：笔试总分100分，其中专业科目80分(内容为报考岗位应具备的专业知识、专业技能)，公共科目20分(内容为执业应具备的法律、法规等相关知识)。

　　3、招聘统招研究生、副高级以上职称的高层次人才和急短缺人才的岗位：不进行笔试，只进行面试。

　　4、其他岗位：笔试总分100分，其中专业科目80分(内容为报考岗位应具备的相关专业知识、专业技能)，公共科目20分(内容主要包括政治、经济理论基础知识、法律基础知识、公共管理、职业道德、时事政治等)。

　　笔试成绩在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西人事人才网公示。