2013年黑河市市直煤矿驻矿安全监管大队招聘公告(2)

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、学历证书、项目生服务期满证书或协议等佐证材料、义务兵退出现役证书等有效证件原件及复印件，二寸近期同版免冠照片3张，填写《黑河市市直煤矿驻矿安全监管大队招聘工作人员报名资格审查表》一式1份。

　　招聘计划与报名人数比例原则上应不低于1:5，特殊情况，经黑河市市直煤矿驻矿安全监管大队公开招聘领导小组同意，可适当放宽。

　　报名时间：2013年 9 月16日—2013年 9 月 20日

　　上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

　　报名地址：黑河市煤炭生产安全管理局党委办公室(市煤管局办公楼3楼)。

　　联 系 人：刘祥远、

　　电 话：0456-8224461 13945738100

　　(二)考试

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试100分，内容为公共科目和专业科目(公共科目占30分、专业科目占70分)。考试人员中的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”项目高校毕业生，服务期满后3年内报考的，笔试成绩加5分，被评为优秀等次的可再加2分，同等条件下优先录用。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后参加考试，笔试成绩加5分。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选(特殊情况，经黑河市市直煤矿驻矿安全监管大队公开招聘领导小组同意，可适当放宽)。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试100分，采取结构化面谈方式进行，面试成绩达不到60分者不予聘用。考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相加保留小数点后两位。面试时间和地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站通知。

　　(三)体检

　　面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河市市直煤矿驻矿安全监管大队公开招聘领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次

　　(四)考核

　　对体检合格者进行考核。考核将通过社区进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经黑河市市直煤矿驻矿安全监管大队公开招聘领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。