2013年陕西省南郑县公开遴选6名科级领导干部公告(2)

　　三、方法与程序

　　公开遴选按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示、试用，正式任职等程序进行，整个遴选工作从2013年10月底开始到2013年12月底结束。

　　（一）报名

　　报名方式：各镇、县级机关各部门党组织按照拟选拔职位遴选对象的基本条件、资格、要求和范围，在本单位广泛动员符合条件人员报名。由报名人员本人填写《南郑县科级领导干部遴选推荐人选登记表》（一式两份），经所在单位进行资格初审，签署推荐意见后，本人到县公选领导小组办公室报名。报名时，需提供近期同底免冠一寸彩色正面照片3张，公务员或参照公务员身份证明、身份证、学历证书、任职文件、专业技术职称以及相关证明复印件各一份（须提交原件进行审核）。凡符合条件的人员必须在规定时间内报名、预期不再受理。

　　报名时间：2013年10月25日--11月10日

　　报名地点：中共南郑县委组织部干部科

　　（二）资格审查

　　按选拔范围和资格条件，由县公选领导小组办公室对推荐人选进行资格审查。每人限报一个职位，每一职位经资格审查合格人数不低于10名，方可进行考试，否则，将取消该职位。因达不到开考比例而取消的职位，该职位报名者符合其它职位资格条件的可改报考其它职位。符合资格条件的向社会公示。

　　（三）笔试

　　主要测试应试者的政治理论水平和政策法规、行政管理知识等。采取百分制闭卷方式进行考试。笔试后，分职位按得分由高到低，一次取前5名参加面试，并列成绩有效。

　　（四）面试

　　主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等方面与选拔职位的适应程度。

　　笔试、面试的具体时间另行通知。笔试、面试成绩分别按40%和40%的比例计入总成绩，并根据总成绩由高到低按选拔职位1:3的比例确定考察对象（出现并列成绩，以面试成绩高者排前），并向社会公示。

　　（五）考察和任用

　　由县公选办会同有关部门严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定进行。考察按照20%的比例计入总成绩。各考察组根据考察情况，对人选德能勤绩廉和人岗相适情况进行分析，向县公选领导小组汇报。

　　县公选领导小组根据考察组汇报情况，综合笔试、面试和考察情况，按照总成绩排名，确定每个职位的拟任人选，提交县委审定，按规定程序任用，并向社会公示7天。决定的任用人选，属于选举制的，按相关程序办理；不属于选举制的，实行试用期制，试用期为一年，试用期满，经考察考核合格者，按有关程序正式任命（任职时间从试用期开始算起）。试用期满考察考核不合格者，回原单位工作。

　　四、其它事项

　　联系地址：中共南郑县委组织部干部科

　　联系电话：0916-5693716

　　网 址： http://www.nzxdj.net/ （南郑党建信息网）

　　http://www.nanzheng.gov.cn/（南郑县人民政府网）

　　附件：公开遴选科级干部报名登记表