2013年陕西西安市雁塔区事业单位招聘60名工作人员公告(3)

　　4、体检

　　体检由招聘领导小组办公室负责统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医院进行体检。对体检合格的人员进行考核。若某岗位体检合格人数达不到招聘人数的，根据该岗位考生综合成绩从高分到低分递补参加体检人员。

　　（体检时间、地点及要求以网上通知为准，体检费用由考生自理）

　　5、考核

　　考核的内容主要包括思想政治表现、法制观念、道德品质、作风纪律、工作态度、资格条件、综合素质等。通过考核对考生做出综合评价。考核合格者予以公示；考核不合格者取消招聘资格，空缺的名额经审定后，按照报考岗位综合成绩排名顺序依次递补。

　　6、公示

　　经考试、体检、考核合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在网上进行公示，公示期限为7天。

　　7、聘用和管理

　　公示期满后，对无异议或反映问题经核实不影响聘用的人员，上报西安市人力资源和社会保障局审核备案，并统一办理事业单位工作人员聘用手续。

　　新聘用人员实行聘用制管理，与聘用单位签订聘用合同；并按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格者，取消聘用。

　　本公告由雁塔区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：029-85569306

　　咨询时间：8:30-12:00,14:00-18:00

　　特别提示：

　　1、考生应提供准确畅通的联系电话。招聘过程中，笔试、面试、体检、考核等相关信息请及时关注西安人事考试网，如因无法联系考生而出现的递补情况所造成的后果，由考生自负。

　　2、本次招聘考试不指定专门的考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班，请广大考生提高警惕，以免上当受骗。

附表：2013年雁塔区部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表