2014年内蒙赤峰市松山区招聘高中教师46人(2)

　　4.资格初选

　　对应聘人员进行资格初选，通过资格初选的人员名单在松山教育网上进行公示。

　　5.考核(分值为100分)。

　　(1)考察：查阅相关材料(10分)。

　　(2)讲说课：内容为人教版高中教材相关内容。采取现场抽签备课40分钟，讲说课10分钟，交备课教案(60分)。

　　(3)综合面试：时间5分钟(30分)。

　　(4)研究生考核成绩加2分为最终考核成绩。

　　(5)考核顺序：分三个考核区，北京考核区(北京师大、华东师大、华中师大、西南大学)，长春考核区(东北师大)，西安考核区(陕西师大)。每名毕业生只能选择一个考核区参加考核。

　　(6)考核时间：2013年11月16日至2013年11月30日，各考核区具体考核时间另行在松山教育网上通知。

　　(详情请登录赤峰松山教育网 http://www.cfssedu.net)

　　6、录用与待遇

　　考核成绩达80分以上为合格，合格者从高分到低分依次选择学校，出现放弃的顺延录用，录用者当场签订三方录用协议。协议签订后，不许违约，如违约，不返还毕业生档案，同时需交付5千元的违约金。实行试用期和服务期制度，试用考查期为一年，一年后根据毕业生的工作态度、能力、遵守规章制度的情况、工作业绩等进行考核，不合格者解聘，试用考查期计算教工龄。服务期为五年，服务期内离职不享受相关政策待遇。