2013年内蒙古日报社面向社会公开招聘工作人员简章(3)
2013年内蒙古日报社面向社会公开招聘工作人员考试高分课程
五、招聘方式
(一)笔试
1.笔试时间:12月8日。
2.笔试满分100分。内容包括与所报岗位相关的基础知识及其应用,报考蒙汉兼通摄影记者岗位的应聘人员,笔试须用蒙古文作答;报考其他岗位的应聘人员须用汉文作答。
3.考试地点在呼和浩特市区,具体地址详见准考证。应聘人员参加笔试时必须携带本人第二代身份证和准考证,否则不准参加考试。
4.招聘人员笔试结束后,按照从高分到低分排序应聘人员的笔试总成绩,同时按各岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定拟进入面试范围初步人选,对成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试。
5.笔试考试加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
6.全部应聘人员的笔试总成绩和进入面试人员名单在内蒙古新闻网(http://www.nmgnews.com.cn)和正北方网(http://www.northnews.cn/)上公布。
(二)面试
1.进入面试的应聘人员,按照规定时间,携带本人毕业证、学位证(或学校开据的应届毕业生证明等相关证明)、第二代身份证、户口簿和应聘岗位要求的其他有关证件原件及复印件,到内蒙古日报社人力资源部进行资格复审。未按规定时间到指定地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
2.招聘岗位要求应聘人员具有工作经历的,应聘人员须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或提供工作(服务)单位工资发放表等相关证明材料。应聘人员在不同单位工作(服务)的时间可连续计算。应聘人员在校就读期间参与的社会工作(社会实践)、实习等不视为工作经历。
3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生或试用期内公务员和事业单位聘用人员(列入行政和事业正式编制)、未满规定最低服务期限的公务员等真实身份以及提供虚假工作经历证明的,一律取消应聘资格。
4.对应聘人员因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使专业测试名额空缺的,按照笔试总成绩从高到低依次等额递补一次,并电话通知递补人员进行资格复审和专业测试。
5.面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,所有应聘人员在面试时均须用汉语作答。
六、成绩汇总上报
(一)考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(二)考试工作结束后,按照总成绩计算公式加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩,并分岗位从高分到低分排序,按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例,确定进入体检和考察范围的人选,报招聘领导小组和自治区党委组织部核准备案后,将面试总成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在内蒙古新闻网(http://www.nmgnews.com.cn)和正北方网(http://www.northnews.cn/)上公布。
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