2013年厦门市思明区部分单位招聘非在编聘用人员招聘公告(4)

　　3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、计生证明(已婚)，并由用人单位组织对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核。同时，用人单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报区非编招聘领导小组办公室确认。

　　4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。

　　应聘人员综合总分保留一年(自拟聘用人员公示期满之日算起)。在公示期满日起一年内岗位出现空缺时，由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见，报区非编招聘领导小组研究决定是否从该批次该岗位综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。

　　(五)公示

　　根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘人选，并在思明区政府网、海峡人力资源网公示3个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由用人单位或区劳务派遣有限公司与拟聘用

　　人员签订劳动合同并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　四、其他事项

　　(一)工资及待遇：试用期满后月工资约2300元，并按规定缴交社保。

　　(二)应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.非2013年毕业的大中专院校在校学生;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.曾被开除公职的人员;

　　5.经区非编招聘领导小组认定的其他情形。

　　(三)年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日(2013年12月17日)。年限按足年足月累计。

　　如：最高年龄要求35岁是指1978年12月18日(含)之后出生的人员。

　　(四)留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。上述认证须在面试资格复核时提供，未提供者取消面试资格。