2013内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗事业单位招聘公告(49人)(2)

　　报名时间：2013年12月14日至12月23日(周六日不休息)。

　　报名地点：旗人力资源和社会保障局。

　　2013年内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗事业单位招聘紧缺人员考试高分课程

　　四、招聘程序

　　(一)公布方案

　　在阿巴嘎旗电视台、阿巴嘎旗党建网、阿巴嘎旗政务网、阿巴嘎旗就业网上发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2013年12月14日至12月23日(周六日不休息)。

　　2.报名要求：报名时须持本人身份证、毕业证及相关证明，并交近期一寸正面免冠同底彩色照片4张。

　　3.报名地点：旗人力资源和社会保障局。

　　4.资格审查：根据应聘者提供的相关证件对应聘人员进行资格审查。

　　5.考务费：每人收取报名费、考务费120元。

　　(三)开考条件

　　1、原则上招聘名额与报名人数必须达到1：3的比例，达不到比例的相应核减本岗位招聘名额。

　　2、服务基层毕业生按岗位单独划线录取，不限报名人数比例。

　　(四)加分条件

　　1、蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族和达斡尔族考生成绩加权后加2.5分。

　　2、本旗服务期满储备生成绩加权后加2.5分。

　　3、同时符合以上两个条件的服务期满储备生可重复加分。

　　(五)体检

　　应考人员统一到旗中心医院进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检项目和收费标准执行，体检费由考生自理。体检合格的人员方可参加考试。

　　(六)考试

　　1.笔试：采取闭卷考试形式，笔试科目分为专业知识和综合知识，总分为100分(其中专业知识占60%，综合知识占40%)，试卷分为蒙汉两种文字，考生要在报名时明确选择。笔试内容不指定参考用书。

　　2.面试：根据笔试成绩及各岗位招聘人数，按1:3的比例确定面试人员。面试总分为100分，专家组现场打分。系统管理员岗位一律采用蒙语面试(含实际操作)。

　　3.计分：总成绩按笔试60%和面试40%进行加权平均后计算。

　　4. 考察：由旗人社局及相关部门组成工作组对入围人员进行考察。在考察中发现下列情形之一者，取消拟聘用资格。

　　(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚人员。

　　(2)有群众举报不符合报考条件并查实的人员。

　　若出现考察不合格的人员，根据应聘人员总成绩从高到低依次递补。

　　5.公示

　　综合成绩入围的考生在媒体公示7天，接受社会各界的监督。如有异议可采取实名方式举报，否则不予受理。

　　6.聘用

　　经公示无异议后，按照国家有关规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，实行合同管理。考生被聘用后必须在本岗位服务满五年，期间不得调离工作岗位。否则将支付违约金;根据阿党政法办字(2013)7号关于印发《全旗整顿规范牧区户籍专项工作实施方案》的通知精神，参加本次考试的牧区户籍考生综合成绩入围后，办理聘用手续之前，要在一个月内将本人的牧区户籍更改为非牧户籍，否则不予办理聘用手续。