云南公务员考试分数线汇总(2)
来源:华图网校
2006年云南省考试录用公务员考试分数线: 面试成绩60分(含60分)以上为合格。依岗位从面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序和计划录用数1:1的
2006年云南省考试录用公务员考试分数线:
面试成绩60分(含60分)以上为合格。依岗位从面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序和计划录用数1:1的比例进入体检、考核(政审)程序,若出现不合格人员时,从该岗位面试成绩合格,但未能进入体检、考核(政审)程序的人员中按面试成绩由高分到低分进入体检、考核(政审)程序,合格者报批录用手续。
2005年云南省考试录用公务员考试分数线:
笔试成绩是取得面试资格的依据,具体确定面试人员的办法是:各个职位应在笔试最低控制分数线以上,依据考生笔试总分数从高分到低分的顺序,按照面试人数与计划录用数2:1的比例确定进入面试人员。报考人数与计划录用数之比大于30:1的按3:1确定进入面试人员,大于60:1的按4:1确定进入面试人员。进入首轮面试的人员若自行放弃面试导致该职位面试人数与计划录用数不足2:1的,则从报考该职位的考生中,按笔试总分数从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补。
责任编辑:郭磊
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