2014安徽芜湖繁昌县矿产品运输监控系统监控中心招聘公告(2)

　　考试最终成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1比例确定体检和考察人选。若最后一名成绩相同则一并进入体检和考察环节。

　　因自愿放弃体检和考察资格出现入围人选缺额的，在规定时间按考试最终成绩高低顺序等额递补。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。office办公软件操作熟练或曾从事过监控坐席、办公室工作的人员在同等条件下优先考虑。

　　体检和考察由县交通运输局、县人社局、县监察局根据招聘公告组织实施。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25 号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准(试行)》)等规定执行。

　　考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

　　(四)公示和聘用

　　对体检、考察合格的人员，由招聘工作领导组审定拟聘用人员，并向社会公示7天。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据有关文件规定，用人单位须与新进人员签订事业单位劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　六、监督检查

　　招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　对违反有关规定，不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　七、待遇

　　招聘人员工资福利待遇参照《繁昌县机关事业单位临时聘用人员薪酬管理办法》(繁人社〔2011〕161号)和《关于提高机关事业单位临时聘用人员工资待遇的通知》(繁人社〔2013〕105号)有关标准执行。

　　八、其他事宜

　　本《方案》由繁昌县交通运输局负责解释，垂询电话：0553—7914820;监督举报电话：0553—7872503(县监察局)。

　　繁昌县交通运输局

　　2014年3月17日

　　附件：

　　繁昌县矿产品运输监控系统监控中心2014年公开招聘工作人员报名资格审查表

　　填表时间：年月日