2014年江西景德镇陶瓷学院招聘公告(2)
一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学全日制研究生学历学位、或具备正高专业技术职务的人员，且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历学位，各学习阶段所学专业相近或相关。
一、 报名方式
1、博士及正高以上职称：
(1)、报名时间：即日起至年内招满为止。
(2)、报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)、投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某博士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位)。
2、硕士：
(1)、报名时间：即日起至2014年6月30日。
(2)、报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)、投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某硕士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位)。
3、学校人事部门联系方式：
联系人：郭智奇 联系电话：0798-8499222 电子邮箱：tyrsc@163.com
二、 考核方法
1、博士及正高以上职称：
(1)、教师岗位采取试讲、面试考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识;
(2)、其他岗位采取面试、现场考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识，在需要特殊岗位技能的岗位上(如古陶瓷鉴定、陶瓷制作等)将结合现场操作考核的方式，进行综合评定。
2、硕士：
(1)、教学科研岗位采取直接面试、试讲考核、择优录取等方式进行招聘，面试内容为相关专业知识。如报名人数过多(50人以上)，则先采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行。笔试通过之后，再进行面试及试讲考核。
(2)、其他岗位采取集中笔试、面试的考核方式，总成绩构成为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试由人事处组织，面试由岗位所在部门组织，接受纪检监督。笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的1：3确定面试人员。
3、心理测试：所有应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者，方能进入考核。
4、考核时间、地点另行通知。
三、 健康检查
1、根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。
2、在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。
四、 聘用
1、考核、检查合格后，报学校审批通过。办理相关入职手续。
2、对符合录用条件的博士学位新进人员可按事业编制调入。
3、硕士实行人事代理方式聘用。
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