2014年安徽芜湖电大编外工作人员招聘公告
安徽备考交流QQ群:131089433
报名时间:2014.4.16-4.25
根据芜湖电大办学发展需要,经学校研究决定,面向社会公开招聘编外工作人员,制定实施方案如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。
二、招聘计划
1、办公室文员1名;
2、计算机应用专业技术人员1名。
三、招聘条件
(一)基本要求
1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;
2、遵纪守法,品行良好,身体健康;
3、热爱电大教育事业,具备从事管理工作的能力,专业基础扎实,综合素质较好;
4、善于交流,有团队合作精神,能承受工作压力,为人踏实肯干。
(二)计算机应用专业要求
1、年龄30周岁以下,男性;
2、计算机相关专业专科以上学历;
3、熟练使用.net、JVAV等网页制作,熟悉网站架构及数据库操作;
4、具备计算机硬件、软件维护能力;
5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)
(三)办公室文员要求
1、现代文员及相关专业专科及以上学历,年龄28周岁以下;
2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;
3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)
四、待遇
试用期1个月,期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。
五、招聘程序
本次招聘采取考试与考核相结合的方法,分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
应聘者须按招聘公告公布的时间地点,持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件,近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室。应聘者必须提供准确的联系电话,学校考核组对应聘材料进行资格审查,电话通知合格者参加考试、考核。
(二)考试、考核
学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行核对、考查。在同职位合格的应聘人员中,按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。
(三)公示和审批聘用
1、经学校审查批准,对拟聘用人选,公示7天,公布监督举报电话,接受监督。
2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时,须提供报考职位所要求的学历、学位证书。
六、监督检查
1、信息公开:《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布,接受监督。
2、监督检查:接受市监察局、市人社局全程监督。
七、时间安排
1、报名时间:2014.4.16-4.25
2、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室
3、考试时间:2014.4.25后电话通知
联系电话:3711612芜湖电大组织人事处13605595500张老师
本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。
芜湖电大组织人事处
2014.4.16
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