2014年新疆巴州若羌县社区事业岗招聘公告(3)
公示结果无异议后，报州考录机构审核后，由若羌县考录社区事业岗工作人员工作领导小组进行审批，若羌县人社局下发正式录用文件，若羌县组织、人社部门办理录用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理，以合同形式聘用，并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。
新招聘人员一律实行聘用制。试用期一年。试用期间享受社区事业岗人员工资待遇。试用期满后，由社区所在乡镇党委进行综合考核，合格的按有关规定转正定级，不合格的，经组织人社部门批准，取消其聘用资格。
报考社区事业岗的考生录用后必须在社区服务，不得擅自调离岗位。调离岗位者视为放弃享受社区事业岗所有待遇。
(八)培训
新聘用人员必须参加岗前培训和“双语”培训，培训考核合格后方能上岗。
(九)监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息发布
招聘信息均通过 若羌县政府网站 进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
七、政策咨询
咨询电话：若羌县委组织部 电话：7103852
监督电话：若羌县纪委监察局 电话：7104411
八、政策解释
本简章由若羌县考录社区事业岗工作人员工作领导小组办公室负责解释。
其他有关事项详见各附件。
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