2014年福建厦门市建设与管理局补充公告(2)

　　2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。

　　面试具体时间、地点、须提交的材料等将通过厦门市建设与管理局网(www.xmjs.gov.cn)予以布。

　　(四)笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

　　综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　五、体检与考核

　　(一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同，则本岗位综合总分、笔试、面试成绩均相同人员重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

　　(二)体检。拟聘人员需携带本人身份证和1寸证件照，在规定的时间内自行前往市级及以上综合性医院进行入职体检，费用自理。

　　(三)考核。由用人单位对体检合格的报考人员进行考核。(四)体检或考核不合格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中依次递补(仅递补一次)。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在厦门市建设与管理局网(www.xmjs.gov.cn)公示7个工作日。

　　(二)公示结果不影响聘用的，拟聘用人员须于公示期满后15个工作日内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。拟聘用人员由市建设与管理局人事部门办理相关就业手续后，用人单位应依据《厦门高新人才开发有限公司被派遣人员管理办法》与其签订聘用合同，纳入合同管理。

　　七、其它事项

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员、现役军人，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2014年)》中“ⅹⅹ类”下所类专业，报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，境外院校所学专业以学历认证报告上注明的为准。

　　将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，报考者所学专业须符合所列专业。

　　(三)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的本专业学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。

　　(四)持香港、澳门、台湾地区或国外学历(学位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。

　　拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历(位)报考。双学历(位)证书须为国家或福建省教育行政部门承认的学历(位)(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历、学位认证)。

　　上述认证报告应于面试资格复核时提供，否则不得参加本次考试。

　　(五)已就业的报考人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　(六)岗位资格条件要求具有XX条件“以上”的，含XX条件。如：具有2年以上工作经历，指具有2年以上(含2年)工作经历。

　　(七)年龄、工作经历(经验)等相关资历要求计算到报名截止日(2014年7月31日)。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求45岁是指1969年7月31日(含)之后出生的人员。