2014年陕西咸阳市招聘中小学幼儿园新任教师282人公告(3)

　　已缴费确认的应聘人员，在规定时间内登录咸阳人力资源和社会保障网自行下载打印准考证。逾期未下载打印准考证而影响参加本次招聘的责任由应聘人员自负。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保存。

　　(五)笔试

　　笔试由咸阳市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试科目为《公共基础知识》和《专业基础知识》两科，每科满分均为100分。笔试总成绩=《公共基础知识》+《专业基础知识》。

　　1、考试时间及地点：笔试时间：8月30日，具体时间、地点详见准考证。

　　2、考试主要范围：考试主要范围详见《2014年咸阳市公开招聘中小学幼儿园新任教师笔试考试大纲》(附件2)。

　　3、最低分数线：本次招聘，笔试设置统一最低分数线，低于最低分数线的，予以淘汰。笔试最低分数线由咸阳市人力资源社会保障局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

　　4、成绩查询：笔试最低分数线统一公布后，应聘人员可以登录咸阳人力资源和社会保障网查询个人考试成绩。

　　5、确定并公布参加资格复审人员名单：根据笔试总成绩，对于成绩在最低分数线及以上的人员，按照1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入资格复审。参加资格复审人员名单在咸阳人力资源和社会保障网公布。

　　(六)资格复审

　　资格复审由咸阳市人力资源和社会保障局统一组织实施。资格复审地点和时间安排，在咸阳人力资源和社会保障网公布。

　　进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一进行资格复审。资格复审不合格的应聘人员取消专业技能测试(面试)资格，所缺名额按照笔试总成绩由高分到低分依次递补。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

　　参加资格复审时，考生须持本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件(有工作单位的须出具单位同意报名应聘证明，其中在机关事业单位工作的须出具单位上级主管部门同意报考应聘证明)。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　(七)专业技能测试(面试)

　　专业技能测试(面试)工作，由咸阳市人社局会同市教育局组织实施，具体时间、地点在咸阳人力资源和社会保障网公布。

　　面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。应聘同一岗位的招聘人数与参加面试人数之比达不到1：3的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。面试结束后，根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位数的1：1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

　　综合成绩=笔试总成绩(《公共基础知识》+《专业基础知识》)/2×60%+专业技能测试(面试)成绩×40%