2014年山东所属事业单位潍坊寿光市教师招聘47人公告(3)

　　(2)笔试内容。报考人员统一参加公共科目和专业科目考试(满分均为100分)。

　　公共科目考试内容为教育学、教育心理学等相关内容;专业科目考试内容为拟报考专业类别所需专业知识，其中，美术专业考试内容含命题素描作画，考生自带作画工具。

　　(3)笔试考务费每科40元，在报名现场缴纳。

　　(4)笔试成绩于8月16日分别在市教育局政务公开栏和寿光现代教育网按专业(岗位)进行公示。届时，请考生及时查看，如有异议，须在公示当日到市教育局组织人事科查询，过期不予受理。

　　(5)笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%。

　　2.教育教学能力测试

　　(1)根据笔试成绩，由高分到低分按报考专业(岗位)招聘计划确定参加教育教学能力测试人员名单(招聘计划不足10人的按1:3确定，招聘计划10人及以上的按1:2的比例确定)，8月17日在寿光现代教育网公布。进入教育教学能力测试人员于8月18日下午5:00前到报名地点缴纳测试考务费70元，同时领取《考生教育教学能力测试须知》，无故不缴纳者视为自动放弃教育教学能力测试资格。

　　(2)教育教学能力测试采取面试和说课相结合的方式进行。面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的素质;说课内容为所报专业(岗位)的相应学段课程(音乐、学前教育专业不组织说课，进行专业技能测试)。

　　(3)教育教学能力测试每个人员准备时间30分钟，测试时间10分钟(音乐、学前教育专业人员准备时间20分钟，测试时间为15分钟)。面试、说课(技能测试)均采取百分制计分法，测试成绩=面试成绩×50%+说课(技能测试)成绩×50%，测试成绩在本场测试结束后当场公布。

　　(4)教育教学能力测试时间定于2014年8月20日，测试地点另行通知。

　　3.总成绩计算办法

　　(1)总成绩=笔试成绩×60%+教育教学能力测试成绩×40%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入(以四舍五入后的小数点后两位数为准)。根据考试总成绩，由高分到低分按报考专业(岗位)招聘计划1：1的比例，确定体检和考核人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同者，专业科目考试成绩高者优先;专业科目考试成绩相同者，学历高者优先。

　　(2)总成绩于8月22日分别在市教育局政务公开栏和寿光现代教育网按专业(岗位)进行公示。

　　(三)体检和考核

　　1.体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》，由寿光市教育局会同有关部门统一组织，具体事宜另行通知。报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

　　2.体检合格者，对考生的资格条件、思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

　　3.对因体检、考核、政审不合格或自愿放弃等原因出现缺额时，从进入面试范围的人员中按成绩依次递补(总成绩相同者，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同者，专业科目考试成绩高者优先;专业科目考试成绩相同者，学历高者优先)。