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2014年山东事业枣庄市立第二医院招合同制专业人员公告(3)

A+ A- 2014-08-04 12:50  |  山东人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  5、2014年8月16日非护理专业人员面试。

  6、2014年 8月17日上午护理人员面试和操作考试。

  7、 2014年 8 月 18日公布面试合格人员名单,择日组织应试人员查体,并进行拟录取公示。

  四、成绩构成

  (一)护理岗位、临床医疗岗位、康复医学专业总分由以下三部分构成

  1、笔试:医学基础、专业基础知识和医学相关法律知识,笔试成绩占40%。

  2、面试:采取结构式面试方法,面试成绩占30%。

  3、操作:基本操作技能。成绩占30%。

  另外:本科毕业证加2分。

  (二)临床药学专业、放射医学专业、医学心理学专业、营养师、幼师专业总成绩由笔试成绩和面试成绩构成。笔试成绩占60%,面试成绩占40%。本科毕业证加2分。

  (三)计算机编程专业:学历分占30%,(其中211类学校直本30%,普通本科学院直本20%,专科院校10%);工作业绩占30%(按照提供业绩资料,由专家组评分);现场编程评价占20%(由专家组评分);面试20%。

  五、提交材料

  应聘者需携带毕业证书、身份证、资格证、执业证(原件及复印件),护理应届毕业生持护士执业证考试成绩单,近期1寸同底免冠照片2张。应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假者,取消应聘资格。报名时缴纳考务费50元。

  六、待遇

  1、实行试用期制:一般试用期12个月;如考前从事专业与可取专业一致,达到岗位技术要求者,试用期协商确定。

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