2014年山东所属事业单位青岛市社区工作者招募91名公告(3)

　　笔试科目为：《综合知识和能力测验》。

　　根据招募岗位和人数确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按1：2比例确定。达不到计划招募比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。个别岗位未达面试比例的，由青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室征求学生本人意见后进行调剂。笔试成绩和进入面试人员名单将在“青岛市高校毕业生就业信息网”上公布。

　　(四)面试

　　面试时间、地点等具体事宜将在“青岛市高校毕业生就业信息网”上发布。面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力。

　　面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试成绩。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和报考岗位，等额确定进入体检范围人选。总成绩相同时，按笔试成绩由高到低依次确定进入体检人员(笔试分数也相同时，按照如下顺序参加体检，第一优先特困毕业生，第二优先高学历毕业生，第三优先回生源地的毕业生)。进入体检人员名单及体检时间将在“青岛市高校毕业生就业信息网”上公布。

　　(五)体检与公示

　　严格按照全国“三支一扶”办公室规定的标准执行体检。体检不合格的，在本人自愿基础上进行一次复查，体检结果以复查结果为准，复查费用由考生本人负担。体检合格的，确定为拟招募人选，在“青岛市高校毕业生就业信息网”上公示。

　　(六)岗前培训及落实岗位

　　培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民、社区管理服务等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等。培训结束后，由区、市“三支一扶”办公室组织填写《青岛市社区工作者登记表》，报市“三支一扶”办公室审定，并组织签署《青岛市 “三支一扶”高校毕业生(社区工作者)计划协议书》，落实服务岗位和生活保障等有关事宜，于9月中旬全部上岗。

　　四、相关待遇

　　本次招募的社区工作者享受青岛市“三支一扶”高校毕业生待遇和各项优惠政策。