2014年山东济南济阳县教师招聘80名公告(2)

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　报名人数原则上应达到招聘计划的3倍，达不到以上比例的，计划1人的，取消计划，计划2人及以上的，按相应比例核减。取消或核减的计划调整到相应类别学校的语文、数学、英语专业报名人数与招聘计划比例相对较高的岗位，此类调整计划不得超过2个。另外，取消的定向招聘计划自动转为招聘单位面向普通报考人员的招聘计划。

　　报考取消计划的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

　　(三)交费

　　报名人员现场交笔试考务费每科40元，并于2014年8月19日上午，持本人身份证和交费收据(收费减免证明)到报名地点领取准考证。

　　四、考试内容及方法

　　考试分笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　笔试时间为2014年8月20日，上午9:00—11:00。

　　具体考点、考场，在准考证上注明。

　　报考人员按照所报学科参加本学科的考试。报考高考科目的文化考试为相当于高考水平的内容和教育学、心理学知识(含学生管理知识)，报考非高考科目音乐、体育、美术、幼师学科的为师范教育大专层次教材和教育学、心理学知识(含学生管理知识)。笔试考试成绩满分100分，其中，学科知识占80%、教育学和心理学知识占20%。

　　报考职业中专电气信息类专业辅导员的考试内容为电机与拖动、电力电子、电路理论、微机原理及应用、单片机等相当于大学专科水平的基础知识和基本能力等。

　　面试人员根据笔试成绩按各招聘计划原则上按1:3的比例从高分到低分依次确定。其中：招聘计划10人(含)以上的按1:2的比例确定;达不到1:3比例的招聘岗位最低可按1:2的比例确定面试人选，达不到1:2比例要求的招聘岗位相应核减或取消招聘计划。

　　(二)面试

　　面试采用试讲的方式，考生按照报考学科，参加不同学段的试讲，试讲成绩满分100分。报考高中、职专教师岗位的讲高中最低年级内容;报考初中教师岗位的讲初中最高年级内容;报考小学的讲小学最高年级的内容;报考幼儿园教师的讲幼儿大班的内容。每节课不超过20分钟。其中：报考音乐、体育、美术、幼师和职业中专专业辅导员的试讲时，要考察个人的专业技能，试讲时间适当延长，专业技能考察分值占试讲总成绩的20%。每组评委原则上不少于7人，评委当场打分，成绩现场公布。

　　领取面试通知书时间初步定于2014年8月22日上午，领取地点在济阳县教体局，具体时间以通知为准。

　　面试人员交考务费每科70元，在领取面试通知书时同时缴纳。逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试时间初步定于2014年8月23日，具体时间、地点见面试通知书。

　　(三)成绩计算

　　笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按岗位招聘计划 1︰1的比例确定进入体检、考核、选岗人员。如拟进入体检、考核、选岗人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高到低确定人选，对成绩仍然相同者，重新组织试讲，根据加试成绩由高到低确定体检考核选岗人员。

　　五、体检和考核

　　体检在县级及以上综合医院封闭进行，体检费用自理，参照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》及有关规定组织，国家另有规定的从其规定。体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

　　对体检合格人员，由县公开招聘教师工作领导小组组织专门人员对其德、能、勤、绩和应回避等情况进行全面考核。被考核人须提供本人档案和毕业后的综合表现材料，因本人原因不能按时提交的视为弃权。

　　体检时间初步定于2014年8月25日，具体时间、地点见体检通知，考核随后进行。请体检合格人员在3日内提交档案、综合表现材料。

　　六、选岗和聘用

　　(一)选岗

　　经体检、考核合格人员进行选岗。按照报考所属类别，按总成绩由高分到低分依次选择岗位。其中，选岗到农村中小学、幼儿园任教的5年内不准调动。应聘人员不能选择与本人有应回避亲属关系的岗位。具体招聘岗位选岗前予以公示。