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2014年河南科技大学招聘工作人员186名公告

A+ A- 2014-08-20 14:27  |  郑州人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人〔2008〕114号)规定,我校拟面向社会招聘教师186名,其中博士研究生136名,硕士研究生50名。结合我校实际,制定本公开招聘方案。

  一、学校简介

  河南科技大学是一所工科优势突出、文理农医等特色明显、多学科协调发展的综合性大学。学校坐落于千年帝都、牡丹花城——洛阳。学校现设31个学院,87个本科专业;3个博士学位授权一级学科,12个博士学位授权二级学科;28个硕士学位授权一级学科,156个硕士学位授权二级学科,6个专业学位研究生招生类别,52个专业学位研究生招生领域,涵盖理、工、农、医、经、管、文、法、史、艺术和教育学11大学科门类。现有专任教师2235人,其中,具有教授、副教授等高级职称的教师944人,具有博士学位的教师780人;有共享院士7人,中原学者2人,省级特聘教授11人,博士生导师61人;“百千万人才工程”国家级专家、享受国务院政府特殊津贴专家、河南省优秀专家等高级人才249人,“先进耐磨材料”教育部长江学者和创新团队等国家级、省级科技创新及教学团队13个。

  二、公开招聘工作组织领导

  学校成立以校长为组长,主管人事、学生、纪检的校领导为副组长,人事、学生、纪检等部门的负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

  三、招聘岗位、专业及人数

  根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要,招聘136名博士、50名硕士。详见附件《河南科技大学2014年公开招聘工作人员一览表》。

  四、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生,有特殊要求的岗位除外;

  6、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南科技大学2014年公开招聘工作人员一览表》)。

  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

  五、招聘工作程序

  (一)公布招聘信息

  本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址 http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南科技大学 (http://www.haust.edu.cn)网站发布。发布时间为2014年8月19日至2014年8月29日。

  (二)报名和资格审查

  报名采用网上报名方式,请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=4,进入“河南科技大学公开招聘报名系统”进行报名,报名时间为2014年8月21日至8月29日,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负),按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的,请直接与学校人事处联系。联系人:崔老师、张老师,联系电话:0379-64231424。

  (三)考试

  考试包括笔试、面试(试讲、答辩等),在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试,直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。

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