2014年山东聊城冠县招聘人事代理教师公告(233名)
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为缓解我县教师队伍紧缺的现状，冠县人才交流中心受教育部门委托，为部分县直小学、部分乡镇小学招聘部分人事代理教师。现将有关事项公告如下：
一、 招聘范围和条件
1、参加2014年冠县公开招聘事业单位工作人员小学教师岗位考试而未进入考核体检范围的具有冠县常驻户口的毕业生;
2、符合2014年冠县公开招聘事业单位工作人员简章规定条件及岗位要求的资格条件。
二、招聘计划和招聘岗位
具体招聘计划和招聘岗位见《冠县招聘人事代理教师岗位情况表》。
三、报名时间和方法
报名时间：2014年8月24日上午：8：30-11：30 下午：2：30-6：00
报名地点：冠县人才交流中心二楼办公室
报名方法：报名人员持身份证、户口本、毕业证、报到证办理报名确认手续。报名时只能按原报考的单位和岗位确认，不能变更单位和岗位。
报名工作结束后，对达到报名笔试分数线而未报名确认造成的说课人数空缺，按原笔试成绩从高分到低分依次通知递补，对最终确认的报名人员达不到岗位设定说课人数的，按1：1.2的比例核减招聘计划。
报名人员于2014年8月26日上午9点到人才交流中心二楼办公室领取说课通知单，每人交说课费70元(考官全部从外地聘请)。
四、说课
说课时间、地点及有关事项见说课通知单。
说课主要测评考生对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生兴趣调动的能力等。说课内容从拟任学科的现行教材中指定，说课采用百分制计分，由专业教师进行现场评判，说课成绩在本场说课结束后向考生集中宣布。说课成绩低于60分的取消聘用资格。
说课结束后，根据说课成绩，分岗位按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，对于说课成绩相同的，按原笔试成绩高低确定。
五、聘用及待遇
对拟确定的聘用人员由专门小组进行考核(审查档案材料、复核报考资格)，并组织进行体检，对审查体检不合格或自动放弃聘用资格的，按说课成绩的高低依次递补。
对最终确定的拟聘用人员，根据报考岗位，按说课成绩(若说课成绩相同，则按笔试成绩高低确定)由高分到低分依次自主选择具体单位。所有拟聘用人员单位确定后，由冠县人才交流中心办理人事代理手续，同时与受聘单位签订聘用合同。
被聘用人员享受本单位同等公办教师待遇。试用期一年，试用期满合格者，履行聘用合同，并按规定转正定级，不合格者，取消聘用资格。对未取得教师资格证书的延期办理转正定级，2年内仍未取得教师资格证书的解除聘用合同。
六、咨询电话：0635-5232440(人才)
0635—5286098(教育局)
七、本公告信息解释权归冠县教育局。
冠县人才交流中心
冠 县 教 育 局
二0一四年八月二十二日
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