2014年四川乐山五通桥区事业单位招聘工作人员公告(2)

　　三、招聘办法和程序

　　(一)招聘办法

　　本次公开考核招聘采用综合面试的办法，择优聘用。

　　(二)招聘程序

　　1、本次考核招聘采取网上报名，有意报考且符合招聘条件的人员如实准确填写《乐山市五通桥区2014年公开考核招聘工作人员信息表》(附件1)，并将填好的报名信息表(电子文档)于2014年8月23日至2014年8月31日17:00前通过电子邮件发送到邮箱：2694056912@qq.com。

　　2、资格审查

　　区卫生局和区文体局负责资格初审。区组织、纪委(监察)和人社部门组成的资格审查组在报名时负责对应聘人员进行资格复审。初审通过者持毕业证、学位证、身份证原件及其复印件一份和近期一寸标准照两张于2014年9月2日(9:00—17:00)到五通桥区人力资源和社会保障局进行资格复审并领取《面试通知书》。

　　资格复审材料：①信息表(附件2);②个人简历;③身份证;④毕业证书、学位证书;⑤非应届毕业生应提供医师资格证书、执业证书和专业技术资格证书等相关资料;⑥主要荣誉证书;⑦其他可以证明其专业技术能力的材料;⑧五通桥区外编制内人员报考的需出具当地组织人社部门同意报考证明(③～⑧项原件、复印件各1份，原件审核后退回)。

　　3、综合面试。资格复审通过者于2014年9月进行综合面试(时间、地点详见《面试通知书》)。

　　综合面试成绩满分为100分，得分为70分及以上的，面试结果为“合格”;得分低于70分的，面试结果为“不合格”。综合面试成绩于面试结束后1天内在五通桥区人才服务网(http://r.wtq.gov.cn/)公布。同时，在综合面试合格人员中按成绩从高到低顺序、且等额确定进入体检人员名单(体检时间随名单一同公布)。

　　当岗位出现无人报考或无人合格的情况下，可在愿意调剂且符合报考条件的前提下从综合面试合格人员中按综合面试成绩从高到低进行调剂。

　　4、体检。参加体检人员在指定的二级甲等综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。初次体检不合格的，经本人申请，按规定进行复检。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　5、考察、公示及聘用。体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内(具体时间另行通知)将本人人事档案和《考察表》交到五通桥区人力资源和社会保障局公务员股。由区考察小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加考察及考察中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。