2014年四川广汉高新区管委会下属创业服务中心招聘公告(2)

　　凡有下列情形之一者不得报名：

　　(一)曾受刑事处罚、劳动教养或开除的;

　　(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　(三)按有关规定不宜聘用的。

　　四、公开考核聘用的程序和办法

　　(一)报名及资格审查

　　1、本次公开考核采用现场报名的方式。考生须持《德阳广汉高新区管委会下属事业单位面向社会公开考核聘用工作人员报名表》2份(见附件)、身份证、学历证、学位证的原件和复印件各1份，证明符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件，机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位证明原件。

　　2、报名时间及地点：

　　2014年9月22日— 9月23日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

　　广汉市人力资源和社会保障局三楼事业人员和职业技能技术管理科(地址：广汉市天津路)，联系电话：5223851。

　　4、报名时，由德阳广汉高新区管委会对考生资格进行初审，市人社局复审，资格复审合格的参加考核。资格审查合格考生人数与岗位名额达到1:1比例的岗位即可开考。

　　考核的时间、地点另行通知。

　　(二)考核的内容和方式

　　考核聘用将通过结构化面试和业绩考核的方式确定拟聘用人员，面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。

　　(三)健康状况检查

　　按1:1的比例，依考核成绩排名先后依次确定进入体检的对象,组织进入体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行身体健康状况检查，体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及后续规定执行，体检费自理。

　　(四)确定拟聘人选和公示

　　通过查阅档案、走访调查等方式，了解核实应聘人员的思想政治表现、遵纪守法等方面的情况，为确定拟聘人选提供决策依据。拟聘人员在广汉市人力资源和社会保障门户网站进行7天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考核、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额经市人社局批准后依次递补进入考核范围的人选。