2014年浙江宁波市第十六届高洽会市文广局属事业单位招聘
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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市文化广电新闻出版局属事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
(一)宁波市图书馆(宁波市文化信息中心)是一家宁波市文化广电新闻出版局直属的从事公共文化服务的正处级文化事业单位。分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担负责收集、典藏图书、报刊、音像、数据库等各类文献信息资料;负责为全市民众提供文献信息资料的借阅、查询服务;举办各类读书活动，开展社会教育、公益培训，传播科学文化知识;承担宁波地方文献的征集、整理、开发与传承任务;承担全市公共图书馆事业调研及基层图书馆业务指导与培训等。
(二)宁波市文物考古研究所(国家水下文化遗产保护宁波基地、中国国家博物馆水下考古宁波基地)是一家宁波市文化广电新闻出版局直属的正处级文化事业单位。分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担全市地下、水下文物资源的调研、评估、汇总及信息资料库的建设、管理等工作;承担全市地下及水下考古调查、探测与发掘等工作;开展出土、出水文物科技保护、修复等工作;开展考古课题研究、学术交流与学术出版等工作;开展地下、水下文物抢救保护宣传、咨询等工作;承担国家水下文化遗产保护宁波基地及中国国家博物馆水下考古宁波基地的日常管理工作;配合主管部门做好全市地下、水下文物鉴定工作等。
(三)宁波博物馆是宁波市委、市政府确立的“十五”期间重大公共文化设施之一，是以展示宁波人文历史、艺术类为主，具有地域特色的综合性博物馆。分类类别是公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担贯彻执行党和国家关于文物、文化遗产保护与宣传展示的法律法规和方针政策，执行省、市关于博物馆工作的各项规定与规划;征集、收藏并保管、研究、展示宁波市考古发掘出土文物和各类社会流散文物、艺术品，不断增加收藏量;保护、修复、清洁各类收藏文物，减少文物灭失危险，延长文物寿命，确保文物的可持续利用;策划或引进国内外各类临时展览，举办配合展览的各项文化活动，提升城市文化品位，促进社会和谐发展;利用陈列和展览进行爱国主义教育，使之成为市民尤其是青少年终生学习的重要场所;为观众提供文物图片资料、信息等其他服务。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘 单位 |
招聘 岗位 |
人数 |
岗位 职责 |
招聘专业及 学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件 |
| 宁波市图书馆 |
图书馆 管理 |
1 | 各类文献清点、分类编目与校审核对；基层图书馆的分编业务培训；新书移送工作。 | 图书馆学、情报学、档案学、信息资源管理专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。 |
面向 全国 |
35周岁以下（具有副高及以上专业技术资格的年龄可放宽至40周岁以下） |
| 活动与展览策划 | 1 | 负责各类读者阅读活动、文化展览的策划、组织实施与宣传报道；活动、展览档案的收集与整理。 | 传播学、艺术设计学专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。 | |||
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宁波市文物 考古研究所 |
生物 考古 |
1 | 承担地（水）下文化遗存埋藏环境评估、分析和动植物遗存样本采集、鉴定、保管、研究等工作。 | 生物考古学专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。 | 30周岁以下。 | |
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科技 保护 |
1 | 从事出土（水）文物科技保护、修复、研究等工作。 | 本科、硕士研究生均为文物科技保护专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。 | 30周岁以下。 | ||
| 宁波博物馆 |
文物 科技 保护 |
1 | 负责文物的科技保护和修复、实验室的建设与管理工作。 | 历史学类、文物修复与鉴赏专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）。 | 35周岁以下（具有副高及以上专业技术资格的年龄可放宽至40周岁以下） |
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1、本次招聘采用在“宁波市第十六届高层次人才引进洽谈会”的高学历人才开放式洽谈会上现场设摊报名形式。
报名时间：2014年9月20日(周六)9:00-14:00。
报名地点：宁波国际会展中心7号、8号馆，具体展位见高洽会参展单位名录。
2、报名办法：应聘人员填好报名表(详见附件)，在高洽会现场中将报名表、个人简历及相关证件资料的复印件(包括身份证、学历学位证书〈2015年全日制普通高校应届毕业生凭学生证，国外、港澳留学回国人员提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书〉、获奖证书、资格证书等)现场递交至招聘单位。
3、资格初审：2014年9月22-9月24日期间由招聘单位对应聘人员的资格进行初审，信息不全或提供信息与报考条件不相符者，不能通过初审，并向初审未通过者说明理由。
资格初审通过人员名单将于报名结束后7个工作日内在宁波文化网(www.nbwh.gov.cn)上公布。
4、根据往年招聘情况，认定生物考古、科技保护、文物科技保护3个岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将在全国招聘信息公共服务网(http://www.cjob.gov.cn/index.html)上发布。
其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
(二)考试和资格复审
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行。
1、资格复审
面试前，通过资格初审人员应在规定时间内携带身份证、学历(学位)证书(2015年全日制普通高校应届毕业生须持学生证和学校推荐表;港澳、国外留学回国人员应聘时须提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书)、获奖证书、资格证书等证件(证明)的原件到指定地点进行资格复审。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，取消面试资格。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》。
2、面试
考试工作由市文化广电新闻出版局组织人事处牵头，招聘单位协助做好组织工作，试题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。
3、成绩
面试成绩即为考试总成绩。在成绩合格人员中，按考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象，考试成绩相同的增加考试科目。考试成绩以及参加体检与考核人员名单将于考试结束3个工作日内在宁波文化网(www.nbwh.gov.cn)公布，届时考生可登陆查看。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波文化网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87189138
附件:宁波市文化广电新闻出版局属事业单位公开招聘工作人员报名表
宁波市文化广电新闻出版局
2014年9月10日
2014年9月10日
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