2014广西柳州商贸技工学校招聘工作人员公告(2)

　　(三)资格审查：我校公招领导小组对应聘人员提供的材料进行审查，确定应聘人员名单。如发现应聘者的条件不符合我校公布的相关招聘条件和要求的，我校有权取消其报名资格。符合条件的人员名单将在学校网上公布。

　　五、考试、考核

　　(一)笔试

　　1.开考比例：根据招聘的岗位职数，按照不少于1:3的比例组织笔试。达不到开考比例的，报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能决定是否开考。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，内容包括：《公共知识》和《专业知识》两个科目。

　　3.笔试时间和地点：笔试时间为十月中旬，具体时间另行确定并通知;笔试地点：广西柳州商贸技工学校柳州校区。笔试结束后5个工作日内，根据笔试成绩，从高分到低分按每个岗位1:3的比例确定面试人选并在自治区供销社网站和学校网站以及校内公布。

　　4.笔试分值：笔试总分为100分，其中《公共知识》约占40%，《专业知识》约占60%。

　　5.领取准考证：应聘人员通过学校的资格审查后，即由学校颁发准考证(另行通知)。

　　凡未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃报考资格。因故不能亲自前来领取准考证的，可委托他人代领。被委托人须持本人的身份证，以及委托人的委托信函等，方可代领准考证。

　　(二)面试

　　每个岗位面试人数按招聘职位数1：3的比例确定入围名单，按笔试成绩从高分到低分确定入围(成绩相同的同时进入)。面试为试讲，应聘者按试讲指定内容讲课或说课。

　　讲课或说课的时间为20分钟。对应聘者应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考核。

　　试讲成绩实行100分制记分。试讲成绩即面试成绩。

　　面试结束后，面试成绩当场公布，考生签名认可。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(三)考核

　　1.面试结束后，学校公开招聘人员工作领导小组根据面试成绩，从高分到低分，按1:2比例确定考核对象，并在学校网站公布。

　　2.考核主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、工作表现等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。

　　六、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按招聘职数1:1的比例确定体检人员，并由学校统一组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。不参加体检的，视同放弃应聘资格。体检不合格的不予聘用，学校将依据相关规定确定替补人员。体检费用个人自理。

　　七、确认拟聘人员及公示

　　体检后，经学校公开招聘人员工作领导小组讨论通过拟聘人员名单，对拟聘人员进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人事人才网、自治区供销合作联社网、学校网公布。经公示无异议的人员，报经自治区供销合作联社审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，再办理入编、聘用等相关手续。

　　八、聘用

　　学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。