2014年浙江省淡水水产研究所招聘公告(2)

　　(二)考试

　　招聘条件对要求为硕士研究生的岗位，考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩;招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位，不安排笔试，只进行面试，面试成绩即为考试总成绩。

　　1、笔试

　　笔试委托浙江省人事考试办公室组织。

　　时间、地点：2014年10月25日(全天)，杭州市内。具体安排以准考证为准。

　　科目：《综合应用能力》(全主观题)和《职业能力倾向测验》(全客观题)。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按1:5比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、面试

　　资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证

　　书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位要求为博士研究生的，还需要携带相关论文、论著复印件。

　　面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、专业水平和沟通协调等综合素质。

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。

　　(三)体检、考核

　　1、根据总成绩排名，从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定体检和考核对象。总成绩相同情况下，以面试成绩排名为准。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规范执行，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　3、体检、考核中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与本所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。