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2014年广西北海市招聘事业单位工作人员公告(86人)(3)

A+ A- 2014-09-25 09:10  |  北海人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  《报名登记表》、《准考证》是参加本次北海市事业单位招聘工作人员笔试、面试等的重要凭证,须妥善保管。

  三、考试

  (一)笔试

  1.考试科目与分值。

  市直、市涠洲岛旅游区和铁山港区岗位笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力倾向测验》包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析,考试时限为120分钟。《公共基础知识》内容包括政治基础知识、法律基础知识、公共管理知识、经济基础知识、公文写作与处理、科技知识、职业道德、时事政治,考试时限为150分钟。《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》的分值各100分。

  北海市文艺交流中心(舞蹈表演、舞台美术、录音师岗位)笔试成绩满分为100分,即《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》每科满分为50分,考后按30%折算笔试总成绩,满分为30分。

  2.时间地点。笔试时间为2014年11月8日(星期六)

  具体安排为:上午:9:00—11:00 《职业能力倾向测验》

  下午:14:30—17:00《公共基础知识》

  报考人员参加考试时,必须携带本人准考证和居民身份证(原件),两证缺一不可。本次笔试在北海市区内进行,具体考试地点详见《准考证》

  3.成绩查询和笔试合格分数线公布。

  笔试成绩公布:笔试成绩可登陆北海人才网(www.bhrc.cn)查询。

  合格分数线的确定:笔试合格分数线由市委组织部、市人社局、市编办划定,并在北海人才网公布。

  笔试合格分数线公布时间:2014年12月8日前。

  成绩查询时间:笔试合格分数线公布之日起。

  (二)面试

  1.面试入围人选的确定与资格审查

  进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

  进入面试人员名单在北海人才网上公布,由招聘单位书面通知考生。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式,通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。提供所在单位同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在考察时提供。

  凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招聘单位和主管部门报市委组织部、市人社局同意后有权取消其参加面试的资格。

  出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。

  招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,应核减或取消该岗位招聘计划数(已经批准同意笔试达不到开考比例的岗位除外),如个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件后,仍未招聘到人的岗位;需要常年在野外作业或艰苦边远海岛的且已招聘过一次,但仍招聘不到人的专业技术岗位,确需要当年补缺的,须由招聘单位申请,经招聘单位的主管部门审核,并报市组织人社部门核准后才能进入面试程序。

  招聘岗位没有通过合格分数线的人员时,取消该岗位的聘用计划。

  面试资格审查时间:2014年12月30日前

  2.发布面试公告

  参加面试人选确定后,由市委组织部、市人社局在北海人才网发布面试公告。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  凡未按时参加面试的考生视为放弃。

  发布面试公告的时间:面试前一个星期。

  3.面试资格复审

  面试前,招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的,领取面试通知书,凭面试通知书按规定参加面试。

  面试资格复审时间:原则上在面试前的3天内。

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