2014年四川宜宾市江安县人才市场第四次招聘公告(2)

　　四、考试

　　(一)笔试

　　卫生系统和建设监察外勤执法人员岗位笔试科目为《公共知识》，基层公共就业和社会保障服务机构协理员笔试科目为《申论》笔试成绩100分，以四舍五入方式保留小数点后2位。考试时间和地点详见笔试准考证，领取笔试准考证时间为2014年10月11日工作时间。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩按招聘岗位名额与考生人数的比例1:2按笔试成绩由高到低顺序依次确定面试人员，最后一名笔试成绩相同一并进入面试;如果笔试未形成竞争的，将划定最低分数线，超过最低分数线的人员方可进入面试，笔试缺考人员不能进入面试。面试采取结构化面试形式，面试成绩100分，以四舍五入方式保留小数点后2位。

　　面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　总成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。。

　　五、体检、考察政审与聘用

　　(一)体检：

　　1.体检人员确定。根据招聘岗位及名额按照总成绩等额确定体检人选，面试缺考人员不能确定为体检人选，总成绩相同的按照笔试成绩高的优先，确定体检人选。

　　2.体检：体检由用人单位负责组织在二级及以上医院进行，参照《公务员体检标准》执行。岗位表有特殊体检要求的，从其规定。体检不合格的，可由本人在收到体检结果通知后3日内书面申请复查一次，未提出复查申请或复查仍不合格的，不能进入考核政审环节，并取消聘任资格。

　　(二)考核政审：用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考核政审。核实考核对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。考核不合格的取消聘用资格。

　　因体检、考核政审不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　(三)聘用：用人单位对考核政审合格者予以聘用，签订劳动合同，并办理相关聘用手续。

　　六、聘期及待遇

　　(一)聘期管理：

　　此次招聘岗位首次聘用期限为3年(含试用期3个月),试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次聘期满后经用人单位考核合格，报请相关部门批准后可以续聘。

　　(二)薪酬待遇：工资待遇由用人单位与聘用人员协商确定，不低于全市月最低工资标准。