2014年浙江湖州市市属事业单位招聘工作人员公告(71名)(2)

　　二、招聘计划

　　招聘单位、岗位及具体要求详见《2014年下半年湖州市市属事业单位公开招聘计划表》(见附件)。

　　三、招聘程序与报名办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初查→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

　　(一)网上报名

　　本次湖州市市属事业单位公开招聘采用网上报名方式。时间：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位，视作报名无效，逾期不再受理注册及报名。

　　(二)资格初审

　　时间：2014年9月30日至10月11日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的人员不能再改报其他岗位;未通过资格初审，且仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格初审。

　　(三)网上缴费

　　时间：2014年9月30日9：00-10月12日24：00。资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。根据浙财综字〔2007〕7号文件规定，缴纳考务费40元(每人每科40元)。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。

　　同一岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划。缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，应聘该岗位人员可在规定的时间内改报其他符合条件的招聘岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

　　(四)下载并打印准考证

　　已完成缴费人员在2014年10月22日-10月24日期间登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)自行下载、打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行者，视为放弃应聘资格，责任由报名者自负。

　　四、笔试科目及时间

　　笔试内容：根据岗位要求，进行专业知识测试，部分岗位测试公共基础知识(详见招聘计划表)。笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间：2014年10月25日上午9：00—11：00。

　　应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试成绩可在2014年11月中下旬通过湖州人事人才网(http://www.hzhr.com)查询。

　　五、资格复审

　　面试前，湖州市人力资源和社会保障局统一组织市属招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(具体时间地点另行通知)。

　　应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

　　2014年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件; 社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，将在该职位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关职位不再递补。

　　六、面试

　　根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。

　　面试时间、地点另行通知。

　　采用结构化面试，面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。

　　考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

　　湖州市互联网信息办公室专技岗位、卫生局下属事业单位卫技类专业岗位采取专项面试，面试由招聘单位及卫生局自行组织，面试时间、地点单独通知。面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。