2014年贵州遵义市食品药品监督管理局下属事业单位招聘(3)

　　六、面试和成绩计算

　　(一)面试

　　面试时间：10月28日上午9点开始，考生需提前半小时到达指定地点。

　　面试地点另行通知，请考生务必保持通讯畅通。

　　参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

　　面试成绩按百分制计算。

　　1.面试时须同时持有效《居民身份证》和面试准考证参加面试。

　　2.第五纪工委和市人力资源和社会保障局对整个面试过程实施监督。

　　(二)成绩计算

　　总成绩计算方式为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%(即总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的60%)。

　　笔试、面试成绩和总成绩以及是否进入体检等面试结束后2个工作日内在市人力资源和社会保障局网站、遵义市食品药品监督管理局门户网站上公示，接受社会监督。

　　七、体检

　　笔试、面试结束后，根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入体检。体检在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。招考办在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如果提出书面申请，经招考领导小组同意后可以复查一次。

　　体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检费用由报考者自理，体检时间另行通知(考生要保持通讯畅通)。

　　八、考核(政审)

　　考核(政审)工作由招聘单位或主管部门具体负责实施。考核(政审)应当组成考核(政审)组，考核(政审)组由两人以上组成。考核(政审)组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核(政审)材料。

　　体检合格人员确定为考核(政审)对象，考核(政审)内容主要包括被考核(政审)对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考核(政审)时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考核(政审)中发现不符合招聘资格条件的人员，考核(政审)不合格，由招考工作领导小组审定，取消该报考人员进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。