2015年国家公务员考试政策：公务员试用期管理办法(2)

　　第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

　　第十条 确定为合格等次须具备下列条件：

　　(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　(二)能够正常履行职责，完成本职工作;

　　(三)责任心强，工作积极，作风较好;

　　(四)道德品行较好，廉洁自律。

　　第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：

　　(一)思想政治素质较差的;

　　(二)无法正常履行职责，完成本职工作的;

　　(三)工作责任心或工作作风较差的;

　　(四)道德品行较差，存在不廉洁问题的。

　　第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：

　　(一)新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职;

　　(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议;

　　(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次;

　　(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。

　　第十三条 新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。