2014中科院海南三亚深海科学与工程研究所海洋装备与运行管理中心招聘(2)
(四)轮机长
岗位职责
1.全船机电(不含通讯设备)设备总负责人，在船长领导下工作，对船长负责。
2.船舶机电设备的管理和维持适航状态;
3.设备证书、技术文件和资料管理;
4.机舱管理和防污染管理;
5.编制和实施机舱维护保养计划以及备件管理;
6.督促轮机部人员遵守有关规章制度;
7.厂修、坞修、航修时，负责轮机部的安全和质量管理;
8.为甲板部分管的机电设备提供技术支持;
9.负责散装货的机电操作;
10.船舶临界操作时在机舱值守;
11.协助船长应急反应;
12.具体组织安排轮机部新进或实习人员的培训工作。
应聘条件：
1.具有甲类一等轮机长证书;具有航海院校专科以及以上学历，甲类一等轮机长资质，3年以上轮机长资历，并有10年以上轮机管理工作经验。
2.精通轮机管理业务，熟悉船舶运营安全管理体系;熟知国内、国际相关的公约、法规、条例等。
3.熟悉船舶的维修、物资、备件市场的行情。
4.具有较强的船舶电气管理能力。
5.具有良好的文字表达和语言组织能力。较强的社交能力及管理协调能力。能够看懂英文船舶资料，能进行常规的英文沟通。
6.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德，近三年来未出现过工作事故或违规违纪等问题，年度考核合格以上。
7.年龄45周岁以下，身体健康。
8.同等条件下，有动力定位船舶轮机管理经验者优先考虑。
(五)大管轮
岗位职责
1.在轮机长领导下工作，对轮机长负责，是轮机长的替代。
2.分管主推进系统、冷藏系统、滑油处理系统、固定灭火系统、气体探测系统、防污防腐设备、对外消防系统、溢油回收等相关设备，并保持其技术状况良好;
3.航行及靠泊时机舱值班;
4.协助轮机长管理轮机部，安排轮机部的日常工作;
5.值班时机舱运行指挥，发布操作指令，审检执行情况并纠正不正常，不能处理时及时报告轮机长;
6.组织轮机部人员实施部门安全管理计划和措施;
应聘条件
1.具有航海院校专科以及以上学历，甲类一等大管轮资质，3年以上大管轮资历。
2.具有较强的业务能力，熟知国内、国际相关的公约、法规、条例等。
3.具有良好的文字表达和语言组织能力。较强的社交能力及管理协调能力。能够看懂英文船舶资料，能进行常规的英文沟通。
4.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德，近三年来未出现过工作事故或违规违纪等问题，年度考核合格以上。
5.年龄45周岁以下，身体健康。
6.同等条件下，有动力定位船舶轮机管理经验者优先考虑。
(六)二管轮
岗位职责
1.在轮机长领导下工作,对轮机长负责,接受大管轮安排和指导。
2.分管辅机、发电机、主电站、应急发电系统、通用报警系统、应急切断系统、侧推系统、压缩空气系统、净油机等设备管理和油料管理并保持其技术状况良好;
3.机舱航行及靠泊值班;
4.值班时机舱运行指挥，发布操作指令，审核执行情况并纠正不正常，不能处理时及时报告轮机长。
应聘条件
1.具有航海院校专科及以上学历，甲类一等二管轮资质，2年以上二管轮资历。
2.具有较强的业务能力，熟知国内、国际相关的公约、法规、条例等。
3.具有良好的文字表达和语言组织能力。较强的社交能力及管理协调能力。能够看懂英文船舶资料，能进行常规的英文沟通。
4.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德，近三年来未出现过工作事故或违规违纪等问题，年度考核合格以上。
5.年龄45周岁以下，身体健康。
6.同等条件下，有动力定位船舶轮机管理经验者优先考虑。
(七)三管轮
岗位职责
1.在轮机长领导下工作,对轮机长负责,接受大管轮安排和指导。
2.分管锅炉系统、氮气系统、照明系统、通风系统、对内消防系统、散料系统、污水处理系统等设备管理并保持其技术状况良好;
3.机舱航行及靠泊值班;
4.值班时机舱运行指挥，发布操作指令，审核执行情况并纠正不正常，不能处理时及时报告轮机长。
5.分管甲板机械设备并保持其技术状况良好。
应聘条件
1.具有航海院校专科及以上学历，甲类一等三管轮资质，2年以上三管轮资历。
2.具有较强的业务能力，熟知国内、国际相关的公约、法规、条例等。
3.具有良好的文字表达和语言组织能力。较强的社交能力及管理协调能力。能够看懂英文船舶资料，能进行常规的英文沟通。
4.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德，近三年来未出现过工作事故或违规违纪等问题，年度考核合格以上。
5.年龄45周岁以下，身体健康。
6.同等条件下，有动力定位船舶轮机管理经验者优先考虑。
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