2014下半年四川内江市中区事业单位招聘105人公告(3)

　　2、报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

　　3、考试相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请各位考生密切关注网上具体动向或主动与有关部门联系，考试组织部门不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。

　　4、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。本次考试不采取专业科目笔试。其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责组织。面试由市中区人社局负责集中组织。

　　(一)开考比例

　　每一个岗位报名缴费人数与考聘人数之比不低于3:1，如达不到笔试开考比例的，按比例相应调减直至取消该岗位相应计划数。

　　(二)笔试

　　公共科目笔试采取闭卷方式进行。

　　1、公共科目笔试内容：笔试内容为《综合知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　《综合知识》考试范围以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月30日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为准(卫生事业单位专业技术岗位公共科目笔试范围也以此大纲为准)。

　　2、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分(“政策性加分”与“笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。具体计算方式见“考试总成绩计算”)，最高不超过6分的政策性加分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号文件)享受加分，最高不超过6分的政策性加分。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

　　申请加分的报考者，务必于2014年11月17日至11月21日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14：30至18:00，国家法定节假日除外)将以下材料交内江市市中区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：内江市市中区东坝街11号，内江市市中区人力资源和社会保障局四楼，联系电话：0832-2027886，以便审查。)

　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务期满证书和二代居民身份证等材料原件及复印件、网上报名交费成功后的《内江市事业单位考聘工作人员报名表》，并现场填写诚信承诺书。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证和二代居民身份证等材料原件及复印件、网上报名交费成功后的《内江市事业单位考聘工作人员报名表》，并现场填写诚信承诺书。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

　　4、公共科目笔试时间：2014年12月6日上午9:00时至11:00时。

　　5、笔试地点：见《准考证》。

　　6、笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询，具体时间在内江人事考试网上另行公布。

　　7、笔试成绩查分：笔试查分在内江人事考试网上提交申请。

　　(三)面试

　　1、面试方案：面试工作由市中区人社局会同考聘单位和主管部门负责集中组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。

　　2、进入面试人员的比例

　　按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。

　　3、资格复审：拟进入面试的人员须于接到面试通知三日内(工作时间)持《内江市事业单位考聘工作人员报名表》及报考岗位所需的各种证书、准考证和其他相关资料的原件和复印件到市中区人社局进行资格复审(2015年全日制普通高等教育应届毕业生需提供就读学校出具的学历专业及学制证明，证明内容包含：学生基本信息、进校方式、学习形式、所学专业、取得毕业证及学位证时间)。对资格审查合格的人员，当场缴费并发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知之日起三日内(工作时间)到市中区人社局进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。

　　4、面试时间、地点及组织形式等相关事项：面试前由考聘工作领导小组制定面试工作方案，面试工作严格按面试工作方案执行。具体安排见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》、准考证及本人二代居民身份证(一代居民身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件无效)参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

　　面试环节形不成竞争态势的职位，考生面试成绩低于本次本类事业单位考聘中，其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得参加递补和聘用。(本次考聘的事业单位分为：卫生系统、其他事业单位两类)

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。