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2014年广东汕头市职业病防治所招聘工作人员公告(2)

A+ A- 2014-11-08 08:30  |  汕头人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  (二)面试
  面试人数及面试对象:每岗位招聘人数为1人,进入面试人数为2人;笔试成绩前2名且不低于60分的人员进入面试。
  面试时间:2014年12月12日(星期五)上午9:00开始。
  面试地点:市职防所8楼会议室(候考室设在7楼会议室)。
  面试内容:岗位素质,专业知识或专业技能;面试满分为100分。
  面试方式:采取现场问答方式,由面试评委根据考生表现现场打分。
  面试人员须在规定时间内到达面试候考室,在面试前10分钟抽签确定面试人员的面试顺序。
  面试成绩在面试结束后书面通知考生本人。面试合格分数线:不低于60分。
  入围人员的确定:按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩,依照考试总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位拟招聘人数等额确定入围人员名单。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。
  考试总成绩及考试入围人员名单公布时间:2014年12月17日(星期三)。
  五、体检和考察
  (一)考试总成绩入围人员参加体检
  体检标准参照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的通知》执行,体检费由体检人员本人负责,体检时间为2014年12月26日(星期五)上午8:30,体检地点另行通知。
  (二)体检合格人员进入考察环节
  考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》施行。
  六、拟聘人选公示和聘用
  拟聘人选公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由市职防所按有关规定向市卫计局、市人社局报送有关材料,经核准后,按规定办理有关聘用手续。
  七、其他事项
  (一)递补:因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的,按干部人事管理权限报上级相关组织人事部门同意后,按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员:
  1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;
  2、应聘人选公示结果影响聘用的;
  3、拟聘人员放弃聘用的;
  4、未在规定的报告时限内报告的;
  5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
  (二)本次公开招聘的公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象公示、拟聘人选公示等事项按规定的时间同时在以下网址公开发布:
  汕头市人力资源和社会保障网,http://hrss.shantou.gov.cn
  汕头人才网,http://www.strc.com.cn
  汕头市卫计局,http://www.stwsj.gov.cn
  八、本次公开招聘由汕头市职业病防治所组织实施。
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