2014年浙江大学工业技术研究院技术转移中心专职科研岗位招聘启事
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2014年浙江大学工业技术研究院技术转移中心专职科研岗位招聘启事
浙江大学工业技术研究院技术转移中心因工作需要,面向校内外公开招聘专职科研人员3-5名,按照《浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法》(浙大发人﹝2010﹞63号)和《浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法的补充规定》浙大发人[2013]45号相关规定进行管理。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将应聘材料(个人简历、近照、发表论文、专利、各类证书等)发至zdgyy7@zju.edu.cn邮箱。我们将根据收到的简历,对其进行资格审核后,确定参加面试人选,择优录取,具体薪资、待遇面谈。具体招聘岗位及要求详见附表。
垂询电话:0571-88981310(廖老师)
浙江大学招聘岗位一览表
招聘单位 | 招聘岗位 | 职数 | 招聘条件、要求和工作职责 |
浙江大学工业技术研究院技术转移中心 | 专职科研岗位 | 3-5 |
年龄要求:35周岁 职位描述:技术转移、科技咨询、知识产权服务、科技培训;与地方政府、行业协会开展科技合作服务工作等。 职位要求:具有博士学位,工科相关专业背景或有经验者优先。 |
报名截止时间: 2014年12月31日
附浙江大学工业技术研究院网址http://www.itri.zju.edu.cn/office/
浙江大学人事处
2014年11月19日
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