2014年江西南昌银行总行机关高薪招聘公告(2)

　　(二)总行信息科技部(若干名)

　　1、年龄30周岁(含)以下，综合条件优秀的年龄可适当放宽;

　　2、全日制“985工程”院校本科(一本)及以上学历，或全日制“211工程”院校研究生及以上学历，计算机或信息技术等相关专业;

　　3、善于沟通、乐于表达，有较好的组织能力、协调能力和写作能力，具有稳定的心理素质、较强的执行力和团队协作精神;

　　4、专业技能要求至少满足下列条件之一：

　　(1)熟悉C、C++、JAVA、J2EE等开发语言及相关开发工具，并熟练掌握其中一种;

　　(2)熟悉Aix、Unix、Windows、WebSphere、MQ、DB2、ORACLE等系统，并熟练掌握其中一种;

　　(3)熟练掌握信息系统网络规划、架构设计、网络组建、安全管理等网络技术。

　　5、同等条件下，具备以下条件之一者优先：

　　(1)有三年(含)以上IT相关工作经验或两年(含)以上银行IT工作经验，熟悉银行信息技术和主要业务流程;

　　(2)有国家认可的信息系统项目管理、系统分析、系统架构、软件设计、软件测评、信息安全等专业人员认证资格之一。

　　(三)总行审计部(1名)

　　1、国际业务审计岗：1名

　　(1)35周岁以下，全日制本科(二本)及以上学历，国际贸易、国际金融相关专业毕业;英语CET-6以上水平;

　　(2)3年以上银行国际业务从业经历，且在商业银行总行、省级分行、市级分行工作;

　　(3)熟悉信用证、汇款等国际结算业务，掌握外汇管理相关政策并具有外汇业务操作实务经验;熟悉贸易融资相关产品，有贸易融资或其他授信业务从业经验。

　　(四)总行风险管理部(3名)

　　1、信息科技风险管理岗：2人

　　(1)35周岁以下，全日制本科(二本)及以上学历，计算机等相关专业毕业;

　　(2)从事银行信息科技工作2年以上;

　　(3)国内外IT公司3年以上从业经历者优先。