2014年天津外国语大学附属外国语学校招聘2人公告(2)

　　六、岗位待遇

　　按照国家、天津市教委事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。

　　七、招聘办法

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，具体程序如下：

　　(一)制定和上报招聘方案

　　我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

　　(二)发布招聘公告

　　在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津外国语大学附属外国语学校网站(http://www.tfls.cn)发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。

　　(三)报名与资格初审

　　1.报名

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间为2014年12月15日---2014年12月22日。应聘人员登录天津市人才服务中心网上报名系统进行报名(http:// www.tjtalents.com.cn)，其中教育经历由初中开始填写。

　　2.资格初审

　　学校对报名人员进行资格初审，并在网上确认审核通过人员，通过资格初审的应聘人员在网上缴费后下载打印《笔试准考证》。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:5。达不到这一比例的，将减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

　　(四)考核(2014年12月—2015年1月)

　　1.笔试

　　应聘人员持身份证及下载打印的《笔试准考证》按规定时间到我校进行笔试。笔试内容不指定参考用书，为教育教学专业水平测试。根据笔试成绩由高到低按招聘人数1：5的比例确定面试人员。