2015年四川外国语大学招聘40人公告(2)

　　(二)报名时间

　　1.高层次人才(博士学位、高级专业技术资格人员)应聘报名时间：即日起到2015年4月30日止期间的工作日。

　　2.非高层次人才应聘报名时间为：即日起至2014年12月12日18:00止。

　　(三)非高层次人才岗位报考费用和报名确认

　　应聘人员须在网上报名截止后，在规定时间内，到四川外国语大学计划财务处缴费(50元/科)，再到人事处进行报名确认，领取《准考证》。外地考生不能来现场缴费确认的，请汇款到以下账户：开户名：四川外国语大学，账号：31040601040000249，开户银行：中国农业银行重庆烈士墓支行。汇款后将汇款凭证通过附件方式发送人事处邮箱，作为确认考试打印准考证凭据。凡未确认报名的应聘人员，不具备考试资格。

　　四、考试与考核

　　凡符合《四川外国语大学引进学科建设急需高层次人才暂行规定》条件的，对应聘教学岗位的高层次人才，通过面试方式实行考核招聘，面试分值100分。

　　高层次人才考核总成绩=面试成绩

　　其他应聘人员均须按以下办法参加考试与考核。

　　(一)笔试：笔试时间为2014年12月20日、21日，具体考场安排待报名截止后在学校招聘网上通知。专任教师笔试内容为中文基础和专业知识，每科分值为100分。非专任教师笔试内容为中文基础和岗位能力测试，每科分值为100分。

　　(二)面试：面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例(详见《一览表》)，按笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选笔试成绩并列，则均进入面试。

　　面试方式及分值：专任教师面试方式为试讲，非专任教师面试方式为结构化面试，分值均为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。

　　考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　各总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位。

　　五、体检及考察

　　体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。

　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求，并结合学校和岗位实际要求执行。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，则按报考本岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格人员由主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。