2014下半年天津滨海新区卫生系统招聘288人公告(4)

　　(二)笔试

　　笔试科目为专业科目，主要内容为医学基础知识和学科专业知识。考试试题委托专门考试机构命制。

　　报考人员应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试满分100分，合格线为60分，低于合格线的不能进入面试。笔试成绩由高到低顺序排列，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩及进入面试人员名单在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)和滨海新区卫生局网站(http://www.bh.gov.cn/)公布，报考人员可登录查询相关信息。

　　(三)资格复审

　　面试前，进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审须提供如下材料：

　　⒈报名表;

　　⒉身份证、户口本原件和复印件;

　　⒊岗位所需资格证、执业证原件和复印件;

　　⒋毕业证、学位证原件和复印件。2015届毕业生可提供学生证和毕业生就业推荐表原件和复印件;

　　⒌与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;

　　⒍岗位招聘条件所明确的其它材料。

　　资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。

　　(四)面试

　　面试主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。考试试题委托专门考试机构命制。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予聘用。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　成立面试考官组，每个面试考官组由7名考官组成，其中设主考官1名。

　　面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分，计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官的分数保留)，将保留分数的5位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。

　　考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以笔试成绩高者为先的方法确定进入体检人员。相关信息将在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)和滨海新区卫生局网站(http://www.bh.gov.cn/)公布。

　　六、体检和考察

　　1.医学院校考点采取先考察后体检方式。

　　招聘小组按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据拟聘岗位的要求，通过院校对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、遵纪守法等表现以及需要回避的情况，并由院校出具相关材料，据实填写《滨海新区事业单位招聘人员考察表》。由招聘小组集体研究确定考察合格人员，考察合格者为进入体检人员。

　　体检工作由滨海新区卫生局统一组织。体检人员在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

　　2.滨海新区考点采取先体检后考察方式。

　　体检工作的标准和要求与医学院校考点体检相同。

　　对体检合格者进行考察。考察由招聘单位及上级主管部门组织实施并出具考察材料。