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2014年浙江嘉兴油车港镇招考6名镇聘人员公告

A+ A- 2014-12-04 19:15  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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2014年浙江嘉兴油车港镇招考6名镇聘人员公告

  为了进一步拓宽选人用人渠道,经镇党委、政府研究,决定在全市范围内公开招考油车港镇镇聘工作人员6名。

  一、公开招考对象范围

  户籍在本市的居民

  二、公开招考具体条件

  1、符合工作需要的年龄要求;

  2、具有国家承认的相应学历;

  3、政治素质好,拥护党的基本路线和基本纲领;法制意识强、遵章守纪、品行良好;

  4、事业心和责任心强,能胜任本职工作,身体健康;

  5、具备招聘岗位所需的其他条件。

  三、公开招考方法步骤

  1、报名。2014年12月8日- 12日上午8:30-下午4:00,报名地点镇政府505办公室,联系电话:83837858。报名须携带本人身份证、毕业证书、户口簿(均需原件、 复印件),交近期免冠1寸照2张,并填写报名表。

  2、笔试。时间、地点另行通知,笔试以时事政治、法律常识、公共基础知识、写作等为主要内容,采取闭卷形式,满分为100分。

  3、面试。根据岗位招考人数和笔试最低录用控制分数线,从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象;行政执法中队按1:2的比例确定面试对象。面试为综合能力测试,满分为100分,合格分为60分。面试时间、地点另行通知。面试人员凭《准考证》和身份证参加面试。

  面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。若综合成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。综合成绩的计算方法:综合成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。根据综合成绩从高分到低分按招考人数1:1比例确定体检、考核对象。笔、面试成绩公示在油车港镇网上。

  4、体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检不合格的,按综合成绩从高分到低分的次序依次替补(未进入面试或面试不合格者不再替补,下同)。

  对体检合格的人员在规定时间内进行考察,考察不合格的,各岗位按综合成绩从高分到低分的次序依次替补。

  5、公示、聘用。考察合格后,拟聘用对象公示七天,公示在油车港镇网站上。公示无异议后,在规定时间内到单位报到,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。无正当理由不按时报到者,视为自动放弃。聘用后实行1个月试聘期。

  四、录用人员工资待遇

  经公开招考选拔录用后的人员为镇聘人员,签订聘用合同。试用期满后的工资福利参照现有镇聘人员,奖金与年终绩效考核挂钩。

点击下载>>>

1.油车港镇2014年下半年公开招聘镇聘人员计划表.xls

2.油车港镇公开招聘镇聘人员报名表.doc

中共油车港镇委员会

油车港镇人民政府

2014年12月3日


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